一项最新调查显示，超过50%的管理者表示，在团队采用AI之后，评估员工的工作变得更加困难。

AI工具被普遍宣传为提升生产力的手段，但在管理层面，它同时带来了新的难题：当员工借助AI完成部分工作时，产出的归属、质量与个人贡献难以清晰界定，传统的绩效评估方式因此受到挑战。

这一结果表明，企业在部署AI工具的同时，也需要同步调整考核与协作机制，否则生产力提升的承诺可能难以在管理实践中落地。