近日，美国多家大型企业集体调整用工策略，从过去将招聘视为成本高昂的最后备选方案，转向计划通过扩招实现增长目标。铁路巨头CSX、谷歌母公司Alphabet等公司纷纷向投资者透露，将增加人员编制以抢抓新兴技术发展机遇。

这一转变彻底扭转了人工智能时代大部分时间里企业的主流论调。此前受经济前景不确定性影响，加之企业普遍认为人工智能可承接大量岗位工作，头部企业基本冻结了人员新增。如今，至少小幅扩充人员编制的扩招动作标志着用工策略的集体转向。