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优客工场创始人毛大庆获评金鸥奖年度创业人物终身成就奖

作者 / 希鸥网 发布时间 / 2026年01月12日 来源 / 第十一届金鸥奖颁奖典礼 分类 / 产业观察

2026年1月11日,第十一届金鸥奖颁奖典礼在苏州市会议中心举行,这一被誉为中国创新创业界年度盛事的活动汇聚了300多位来自各行业的企业家与创新者。

在这场以“华商智汇,聚势向前”为主题的盛会上,知名企业家、优客工场创始人毛大庆获评“金鸥奖年度创业人物终身成就奖”,成为继慧聪网创始人郭凡生之后,又一位获此殊荣的功勋企业家。

金鸥奖自2016年1月首次颁发以来,已成为创新创业领域最具影响力和辨识度的奖项之一。该奖项设立的初衷是响应“大众创业、万众创新”的号召,挖掘年度创新创业代表项目与人物,激励行业创新者与领跑者。

“终身成就奖”作为金鸥奖人物类奖项中的最高荣誉,有着明确而严格的标准。获奖者需要年满55周岁,在行业内具有广泛知名度与影响力,在取得显著成就后仍持续奋斗在创新创业第一线。

2015年,46岁的毛大庆做出震惊业界的决定——辞去万科集团高级副总裁、北京万科总经理的职位。当时他任万科北京区域首席执行官兼北京公司董事长。

离开万科后,毛大庆迅速创立了共享办公企业优客工场,这一举动被业内视为中国房地产行业职业经理人转型创业的标志性事件。

他曾在接受媒体的采访中透露,自己创业的初衷是希望像一生追梦的长辈一样,“听从内心的召唤,顺应时代潮流,在中国经济与企业转型的进程中追求自己的梦想”。

毛大庆创立的优客工场迅速成长为共享办公领域的独角兽企业。项目的创新之处在于它不仅仅是空间提供者,更是生态体系的搭建者和创业成果转化的助推者。毛大庆将联合办公的核心定义为打造“共同价值”,通过社群经济将入驻企业连接成相互赋能的生态系统。

“联合办公要发展社群经济,”毛大庆在成都的一次分享会上指出,“要让更多社群化需求被满足,提供资源共享平台,让入驻其中的企业相互贡献价值,形成良性发展的生态圈。”

毛大庆先生将房地产思维与互联网思维融合,提出商业地产的变革“来自于经营方式的变革和经营思想的变革”。这一理念贯穿了优客工场从创立到发展的全过程。

毛大庆的创新创业版图并未止步于优客工场。2015年12月,他发起成立了共享际,打造“空间+生活+社交”的活力社区。

2021年,他又新创“毛大庆包子铺”品牌,进一步扩展创业领域。这些看似跨度很大的尝试,实际上都围绕着同一个核心——空间运营与社群经济。

面对特殊疫情带来的挑战,毛大庆带领优客工场积极转型,推出了“轻资产,重赋能”战略。公司自主研发了优鲜集社区电商平台和DOMES商业不动产SAAS管理平台,形成了“空间运营+非空间业务”的社区生态模式。

毛大庆的人生不仅仅是商业成功的故事,也是关于坚持与自我挑战的哲学。他是马拉松运动的笃定爱好者,早在2019年便已完成100场全程马拉松。

他将长跑精神与企业家精神紧密结合,认为“做人要有敢于面对挑战、敢于在挑战面前脱颖而出的精神”。

在毛大庆看来,企业家精神必须具备变革的勇气。“一个国家的强盛与发展,需要企业家的勇气与担当作为推动力。”

金鸥奖终身成就奖不是终点,而是对他持续奋斗精神的最新注脚。正如他常说的:“要敢于面对挑战,敢于在挑战面前脱颖而出。”

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