第七届金鸥奖颁奖盛典于2022年1月6日举办，活动主题为“创新力量 逆势向上”。本届金鸥奖评选历时两个多月，共收到2700多个候选项目（人）的报名信息，经过评委对候选材料的认真研读和评审，最终确定了今年的获奖名单，揭晓了2021年度数字经济创新企业百强等榜单。

金鸥奖于2015年响应国家“大众创业 万众创新”的号召设立，旨在挖掘年度创新创业代表项目、人物，激励行业创新者、领跑者。自2016年1月6日起，每年举办一届。金鸥奖已成为行业内拥有广泛人气和影响力的荣誉奖项之一，其奖杯造型具有强烈辨识度。本届活动得到了亚洲国际品牌研究院华商品牌研究中心、斯贝瑞品牌研究院等数据支持。

在评选过程中执行征集报名、评审团评选、专家团复评、颁奖典礼、媒体公示等环节，对参选企业有严格要求，如候选人（企业）在近三年时间形象积极向上，无负面新闻；候选人（企业）经投资机构或市场其它调研主体评价为具有较强成长潜力；候选企业规模应超过50人（优秀企业可放开条件至30人），2轮及以上融资者优先参加评选。“职先锋”基于企业发展过程中体现的卓越创新力和良好的经营管理数据，荣获本届金鸥奖“2021年度最具企业服务商100强”荣誉！

“职先锋”隶属于亿企云创（北京）科技集团有限公司。公司致力于成为中国最大的“按效果付费的一站式数智化招聘平台”，以“人人都是HR”的理念，打造“网络招聘、线上社交悬赏招聘、线下万店招聘分包”三维一体的招聘服务平台，为中国1.3亿家中小微企业主提供更加灵活、成本更低、更直接有效的招聘服务。

“职先锋”核心团队均来自国内一线互联网公司高管，具有极强的创业精神、专业能力和执行力，并不断吸引大批行业内资深同行高管加盟，势在全国范围内打造覆盖企业数最大、求职范围最广、在册悬赏经纪人最多、区域地级覆盖最密的招聘服务平台。 “职先锋”目前已在中国170余个城市开通业务，并拓展了上百家代理合作商，在80多 个城市拥有本地运营商。

此前，“职先锋”品牌已先后荣获“中国自主创新最具影响力品牌”奖、“最具潜力招聘品牌”、“2021年度最具投资价值项目”等多项荣誉大奖。并在一年内完成了两轮近“千万级”的融资，在行业内均属发展迅速。

“职先锋”创始人兼CEO王善吉先生表示，2022年，“职先锋”将聚集产品不断升级迭代，给求职者提供更好体验，给企业提供更高效的招聘服务，给合作伙伴提供更有力的赋能，同时加强本地深耕及合作伙伴规模、实力综合提升，进一步扩大本地招聘服务占有率。

在过去的2021年，“职先锋”走过了坚定且意义非凡的一年，面对新冠肺炎疫情在多地肆虐，创业创新过程依然充满挑战与困境，“职先锋”坚持大胆创新，自我革命，掌握创业主动，争取赢得更多机会。 回首来路，我们栉风沐雨，眺望前程，矢志初心不忘。新的一年，新的起点，新的征程，新的期望，在奋进的途中，“职先锋”将不惧困难与挑战，以更加坚定的信念，披荆斩棘、逆势向上，一起“向未来”再出发！