据界面新闻报道，瑞银集团（UBS）在招聘初级投资银行家时，要求候选人证明其具备人工智能（AI）相关能力。这一举措凸显了AI技术正在深刻影响欧洲大型银行的毕业生招聘流程。

瑞银要求有意在2027年加入其全球银行和市场部门的毕业生及实习生，展示他们如何利用AI来“提升工作成果和效率”。此举标志着银行业对AI技能的需求正从高级职位向初级岗位渗透，反映了行业对技术驱动型人才的迫切需求。