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AI岗位占比冲80%，大厂校招反而更卷了
字节、阿里、京东2027届校招序幕拉开，AI岗位数量高得惊人。阿里AI相关岗位占比达80%，字节技术产品岗中AI全栈工程师、AI Agent开发等新岗位层出不穷，连京东面试都引入AI考官。脉脉数据更直观，2026年1至5月新发校招AI岗位量...
李志磊：创业下半场，比融资更重要的是这三件事
李志磊：创业下半场，比融资更重要的是这三件事 最近见了几位创业者，聊起近况，有人愁眉苦脸说融资难，有人焦虑团队内耗，还有人陷入增长停滞。我问他，你的现金流业务稳吗？他愣了一下说，一直在烧钱换增长，还没想过这个问题。我听完心里一沉。创业这些...
苹果为中国单独训练AI模型，国行iPhone正在变成另一款手机？
一台尚未发布的iPhone，在2026年8月的某个深夜被拆解成两套完全不同的“大脑”。路透社8月14日独家报道，苹果已与阿里巴巴联合训练一款面向中国市场的专用大语言模型，三名知情人士确认阿里为模型训练提供支持。这家成立于1976年的消费电子...
李志磊：现金流是氧气，别为虚名弯腰捡钢镚
李志磊：现金流是氧气，别为虚名弯腰捡钢镚 最近和几位创业者聊天，发现一个普遍焦虑：融资环境收紧，增长故事讲不动了，账上资金撑不过半年。有人问我，是不是寒冬来了，该收缩还是硬扛。我说，这不是寒冬的问题，是你把顺序搞反了。我见过太多创始人，把...
李志磊：创业公司从游击队到正规军，必须闯过这三道关
李志磊：创业公司从游击队到正规军，必须闯过这三道关 上个月，一位做企业服务的创业者找我聊天，他说公司从二十人扩张到八十人后，突然不会管了。销售签单靠关系，交付靠人盯人，财务一团乱麻，老员工抱怨公司变了味，新员工觉得没有章法。他苦笑着问我：...
李志磊：估值虚高是创业者的隐形绞索，回归本质才能穿越周期
李志磊：估值虚高是创业者的隐形绞索，回归本质才能穿越周期 最近和几位做投资的朋友聊天，大家不约而同提到一个现象：2024年上半年，不少曾经风光无限的明星创业公司，在寻求新一轮融资时遭遇了断崖式困难。有的公司上一轮估值高达数十亿，如今连打个...
李志磊：创业者的坦诚与进化，是穿越周期的唯一答案
李志磊：创业者的坦诚与进化，是穿越周期的唯一答案 过去十年，我见过太多创业公司从意气风发走向悄无声息。有一个现象特别值得警惕：很多创始人把失败归咎于市场不好、资本寒冬、竞争对手太强，却很少回头审视自己。我经常在希鸥网的活动中对创业者说一句...
李志磊：创业者最贵的成本，是听信了自己脑子里那个烂主意
李志磊：创业者最贵的成本，是听信了自己脑子里那个烂主意 过去一年，我见过太多创业者倒在一个共同的坎上：他们不是不勤奋，不是没资源，而是太相信自己的判断。有个做企业服务的兄弟，烧了半年时间打磨一个“颠覆性”功能，上线后客户根本不买账。他跟我...
李志磊：创业成功不是靠天才创意，而是靠系统化的管理实践
李志磊：创业成功不是靠天才创意，而是靠系统化的管理实践 过去十年，我见过太多创业者怀揣着改变世界的梦想启程，却在三年内黯然离场。他们不缺激情，不缺创意，甚至不缺资源，但最终还是失败了。为什么？很多人把原因归结为“运气不好”或“市场不成熟”...
李志磊：创业的本质是认知竞争，别让自我感动毁掉你的公司
李志磊：创业的本质是认知竞争，别让自我感动毁掉你的公司 过去一个月，我见了二十多位创业者。有人拿着精心打磨的产品demo，眼里闪着光，告诉我他的技术有多领先；也有人愁眉苦脸，说融资环境太差，投资人都不懂他的项目。我通常先问一个问题：你的客...
李志磊：创业者的孤独是常态，但成长必须靠系统
李志磊：创业者的孤独是常态，但成长必须靠系统 我见过太多这样的创业者：公司做到一定规模，突然发现自己成了瓶颈。前几年靠嗅觉和冲劲带着团队跑，等到管理几百人时，发现不懂财务、不懂组织、不会演讲，企业就卡在那里了。这种困境几乎每个创始人都会遇...
李志磊：创业二十年，我劝你慢一点
李志磊：创业二十年，我劝你慢一点 最近和几位年轻的创业者聊天，发现一个普遍现象：大家都很焦虑。融资的焦虑下一轮，没融资的焦虑怎么活下去。有个做企业服务的小伙子告诉我，他去年为了冲营收，接了好几个回款周期长达九个月的大单，账面上数字好看，但...