上海2025年9月23日 /美通社/ -- 9月16日-17日，由智享会主办的ALL IN 2025人力资源服务展在上海跨国采购会展中心隆重举行。会上，众合云科旗下51社保凭借在专业雇主领域的深入实践，荣获智享会「2025薪酬管理外包HR甄选服务机构」。

（51社保荣获智享会「2025薪酬管理外包HR甄选服务机构」）

作为技术驱动的专业雇主服务商，51社保将深度积累的跨地域、分布式、多类型雇佣合规专业知识和行业解决方案整合，自研101HR SaaS平台，将人力资源能力服务化、产品化、数字化。在雇佣关系管理层面，101HR系统原生三位一体管理架构，确保雇员合同、社保公积金、发薪报税主体一致，充分满足企业快速扩张阶段的人力资源管理服务需要。

在雇员侧，101HR不仅实现了即时雇佣、秒级上社保、属地化T+0发薪，101HR员工服务端还集合了电子签约、考勤打卡、服务办理、信息查询、智能分析、在线咨询多种等功能，在打造一站式的线上服务平台的同时，为雇员带来高效流畅的数字化服务体验。

（51社保荣获智享会「2025薪酬管理外包HR甄选服务机构」）

在属地服务方面，51社保搭建起覆盖全国200+城市，拥有超过400+的属地化主体的大规模SSC架构，充分满足客户企业跨地域、分布式的用工需求，持续提供优质与快速响应的服务。与此同时，基于客户服务3.0理论和五维服务满意度模型，51社保搭建起以"客户为中心"的客户成功服务体系，帮助企业充分挖掘人力资源潜力，赋能企业管理，优化人才配置，有效支撑其业务发展，实现可持续的增长和核心竞争力的提升。

未来，51社保将持续为客户提供更优质的专业雇主服务方案，不断推动企业人力资源数字化进程，通过高效智能的综合服务流程，为企业跨地域经营、分布式雇佣提供专业护航。