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李志磊:创业者的“认知红利”,藏在真实需求与组织诚信里

李志磊
· 2026-07-17 · 创始人 · 来源:希鸥网 1,705 次阅读
李志磊:创业者的“认知红利”,藏在真实需求与组织诚信里

最近和几位创业者聊天,发现一个普遍焦虑:为什么我的产品功能不差,价格也合理,就是卖不动?他们总以为问题出在营销不够、渠道不够,却很少反思——我们真的理解用户为什么买单吗?另一个让我揪心的现象是,一些拿到融资的公司,内部数据造假、过度承诺客户,最后资金链断裂,团队散伙。创业的本质,从来不是拼谁更聪明、谁更敢赌,而是拼谁更懂人性、谁更能守住底线。今天,我想结合自己多年的观察和最近几条融资新闻,聊聊创业路上最容易被忽视的两个“隐形红利”。

第一个核心观点:用户付费的底层逻辑,是情绪价值,不是功能堆砌。很多人做产品,喜欢做“貂丁”——用昂贵的貂皮做丁字裤,成本高、工艺复杂,但没人愿意穿。为什么?因为它既没有穿着愉悦感,也无法对外彰显身份,更谈不上消除什么担忧。这背后是行为经济学里的“心理账户”理论:消费者会把钱分到不同的心理账户,比如“日常开销”“社交投资”“快乐消费”,每个账户的付费阈值完全不同。年轻人愿意花几块钱买“爱因斯坦的脑子”这种虚拟商品,只为图一乐,而父辈完全无法理解。新消费品类的本质,就是创造了一个全新的心理账户。你的产品要能交付三种情绪价值之一:保障感(消除担忧,比如同仁堂药材的“真”)、愉悦感(对抗枯燥,比如奶茶的快乐)、彰显性(对抗自卑,比如茅台宴请)。如果三者都不沾,再好的功能也是自嗨。

第二个核心观点:创业初期,必须回答“我服务谁”而不是“我服务所有人”。我常说,不要服务所有人。“所有人都是客户”等于没有客户。用户不是因为你优秀选择你,而是因为你特别选择你。找到你的第一批100个铁杆客户,他们决定你的产品方向。高价值创业项目的核心壁垒是信任,而信任源于长期一致的品牌表达与真实交付。苹果卖的不只是手机,而是一种生活方式;伟大公司卖认知,好公司才卖产品。

让我用最新的融资新闻来验证这些观点。安纳达全资子公司拟投资32.98亿元建设年产30万吨电池级磷酸铁一体化项目。这个项目表面上是个重资产、长周期的工业投资,但仔细看,它的核心逻辑恰恰是“情绪价值”在B端市场的变体——保障感。在新能源产业链里,下游电池厂商最怕的就是供应链不稳定、品质参差、价格波动。安纳达通过“钛白粉-磷酸铁”联产模式降低成本,本质上是在向客户交付一种“保障感”:我有成本优势,我有稳定产能,你不用担心断供。同时,这个项目也在创造“彰显性”:当你的客户是宁德时代、比亚迪这样的头部企业,你能拿到大单,本身就是一种实力背书。这不是靠堆砌功能,而是精准锚定了B端客户的三大情绪付费点。

再来看新易盛提交融资不超过50亿美元的香港上市申请。光模块行业竞争激烈,新易盛能走到这一步,靠的绝不是“所有人都能买”的通用产品。它服务的是全球顶级数据中心和电信运营商,这些客户对技术迭代速度、交付稳定性、合规性有极高要求。新易盛用长期一致的技术路线和交付记录,建立了极高的信任壁垒。这印证了我反复强调的:越贵的产品,越需要信任。高价值交易,本质是信任交易。

最后,我想给创业者三条具体建议。第一,重新审视你的产品,问自己三个问题:它让用户感到安心了吗?它让用户感到快乐了吗?它让用户感到有面子了吗?如果答案全是“不”,赶紧改,别在“貂丁”上浪费时间。第二,聚焦你的前100个客户,跟他们泡在一起,理解他们的真实需求,而不是闭门造车。第三,建立组织的“诚信底线”。允许失败,但绝不允许不诚实。我曾在全员大会上因为隐瞒客诉事件大发雷霆,直接辞退相关老将。因为不诚实会像癌细胞一样蔓延,让你所有的决策都基于虚假信息。要让“坏消息先上”成为组织习惯,让听得见炮火的人参与决策。

创业是一场关于认知的马拉松。你理解的用户情绪越深,你构建的信任壁垒越厚,你离真正的“红利”就越近。希望今天的分享,能让你少走一些弯路。

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📖 阅读本文共 1,705 2026年07月17日 20:00
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