Meta调整绩效评估策略，不再以AI工具使用量为考核指标
9月3日，据相关报道，Meta公司本周在内部通知中宣布，员工绩效评估将不再依据AI工具的使用量，包括Token消耗等指标。此前，Meta曾推动员工提升“AI驱动影响力”，AI使用程度在实际工作中成为关注指标。
与此同时，Meta员工开始测试新型智能体AI工具Hatch。有员工表示，尽管绩效考核不再强调AI使用量，Hatch等智能体工具的使用仍在推高Token消耗。
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2026年09月03日 12:30
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