近屿智能VP周娇将出席2026“人工智能+”实战应用与产业创新论坛，分享AI招聘的产业化落地实践

7月31日，2026“人工智能+”实战应用与产业创新论坛暨第十四届中国创新创业影响力峰会南京会议将在南京世茂滨江希尔顿酒店举行。上海近屿智能科技有限公司副总裁周娇确认出席本次论坛，并将围绕“AI招聘的产业化落地”带来实战分享。

深耕AI招聘赛道，近屿智能引领行业变革

近屿智能的前身是南京葡萄诚信息科技有限公司，成立于2017年5月，是一家以AI+RPA+BI技术为核心的人力资源方向的产品和解决方案提供商。公司拥有基于先进的篇章级语义识别算法和多模态算法构建的人力资源行业超脑——“近屿超脑”。近屿智能致力于通过先进技术，逐步将人类从繁重、重复的劳动中解放出来，提升人类工作的效能。

公司核心产品“AI得贤招聘官”是一款智慧招聘管理系统。区别于传统的智能招聘ATS，AI得贤招聘官拥有AI多模态算法核心，能够替代人类面试官对候选人的核心价值观、通用素质、潜在领导力和专业素质进行基于视频面试的判断，是一款L7级别AIGC面试系统。该系统已被三星中国、招商银行、西门子等众多大客户验证，可以完全替代人类面试官进行招聘面试场景的最终决策。

目前，AI得贤招聘官已上架至SAP APP Center，在200个国家和地区向SAP的全球客户提供AI招聘和面试科技解决方案。同时，产品也已登录钉钉开放平台，为3000多万家中小型企业提供千企千面的招聘自动化、AI视频面试、模拟编程、认知能力测试、职业性格测试、心理测评等服务。

聚焦实战落地，共话AI产业化路径

本次论坛以“重落地·真务实·强链接”为核心宗旨，聚焦AI技术在千行百业的商业化落地。论坛设有“闪电式”实战论坛、成熟AI企业实战分享、新锐AI项目闪电路演、I&E Award双创奖盛典等多个核心环节，预计线下参与人数超过300人，线上传播覆盖200万人次。

作为AI招聘领域的先行者，近屿智能在AI技术产业化落地方面积累了丰富经验。从2017年创业之初被69家VC拒绝，到2019年获得金沙江创投朱啸虎和科大讯飞的天使轮融资，再到如今服务多家世界500强企业，近屿智能的发展历程本身就是AI技术从实验室走向产业的生动样本。公司创始人兼CEO方小雷曾表示，近屿智能已实现连续4年翻倍增长，现金流完全打正。

此次周娇出席论坛，将分享近屿智能在AI招聘领域的技术创新与商业化实践，为AI从业者与转型企业提供可借鉴的实战经验。在“人工智能+”加速向产业深水区迈进的当下，近屿智能的探索与实践，或将为更多企业提供从技术到生产力的转化路径参考。

据悉，论坛同期还将发布《2026年人工智能赋能千行百业研究报告》，并举办高端资源对接晚宴，为AI赛道从业者、投资人及企业高管搭建深度交流与合作的平台。

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