产业观察

最近打开社交媒体，满屏都是重庆南滨路的夜景。晚上八点，东水门大桥下机车排成长龙，游客坐在后座张开双臂，背景是洪崖洞与来福士的赛博朋克灯光，配乐永远是汪苏泷的《爱丫爱丫》。出片15秒，发朋友圈——恭喜你，正式“入渝”了。这就是2026年最火的旅游打卡方式：重庆“落地签”。它没有公章、没有法律效力，却成了游客眼中的“入渝通行证”。198元基础套餐起，拍一套机车大片，才算真正来过重庆。这股风潮早已突破国界。在TikTok上，#ChongqingVisaonArrival 成为独立话题，外国博主沿用了“落地签”的概念，将其视为一种全球通用的社交货币。据从业者透露，如今体验该项目的外国游客占比已接近国内游客，以东南亚和北美游客为主。重庆边检数据显示，2026年上半年入出境外籍游客超61万人次，同比增长86%。许多外国游客甚至专程为此飞来重庆，感叹“重庆才是宇宙一线城市”。为什么是重庆？因为这座城市把“情绪价值”拉满了。首先是视觉底牌：8D魔幻地形、江景霓虹、轻轨穿楼，画面自带辨识度，全球难寻平替。其次是极致模板化：抱飞上车、后座张臂、固定BGM，谁拍谁出片，游客无需创作能力，只需进入模板即可成为行走的宣发。更深层的原因是“安全感”——在异国他乡敢坐陌生人机车后座，这背后是安全的街道、有序的管理和专业的服务，这才是最硬的文化输出。面对疯狂涌入的流量，重庆官方没有一刀切地“禁了”，而是划定安全拍摄区、严控时间、增派警力引导。对超速、翘头、非法改装等行为零容忍，2025年以来查处摩托车违法1.5万起。既给了舞台，也划了红线。这种“疏堵结合”的治理智慧，让重庆在接住流量的同时，也守住了底线。但短视频时代的火，来得快去得也快。198元到4000元的价差、模糊的服务标准、夹在“情绪价值”与“暧昧擦边”之间的剧情套餐，都可能成为翻车的导火索。一个差评，就能抵消千条好评。流量能一夜造神，也能一夜毁城。能否把狂欢变成长红，取决于能否建立价格透明、服务标准、安全底线和投诉渠道。“落地签”能火多久，不取决于夜景多酷，而取决于城市能否在退潮前建好规矩。让花198的人觉得值，让花4000的人也觉得值。让每个张开双臂的人，不仅在视频里飞起来，也在现实里被稳稳接住。毕竟，“签证”好发，口碑难守。本篇内容整理自网络，同步发布在 AEX新讯社中文网、希鸥网、斯贝瑞品牌资讯、RCEO创新网、AI联播网、创新日报 等媒体平台。如需删改或发布内容，请联系微信：meisceo29

近期，华为“天才少年”李博杰在DeepSeek面试中因被质疑代码原创性而愤然离场的事件，将这家AI独角兽推向了舆论风口。然而，这场冲突仅是DeepSeek激进人才战略的一个缩影。在获得巨额融资后，DeepSeek并未止步于修补核心团队，而是宣布将各部门规模扩大至少一倍，招聘岗位覆盖从底层超算集群到前端的33个细分领域。这种爆发式的扩张，既是为了应对R1、V4系列模型带来的技术复杂度挑战，也是为了在字节、腾讯等大厂开出600万年薪的“虹吸效应”下，通过建立独特的组织壁垒来留住并吸引真正的顶尖人才。DeepSeek的招聘逻辑正在经历一场深刻的“去学历化”变革。尽管外界传言其门槛极高，但DeepSeek Harness团队负责人崔添翼在招聘中明确打破了国籍与工作年限的硬性限制，甚至设立了不设专业背景的“AI跨界技术人才”岗位。相较于传统大厂对顶会论文和名校光环的迷信，DeepSeek更看重候选人在Agent产品上的高强度使用体感与“上下文工程”能力。这种选人标准的转变，标志着AI行业的人才竞争已从单纯的学术军备竞赛，转向了考察解决真实工程问题与产品落地能力的实战阶段。作为公司的掌舵者，梁文锋展现出了类似马斯克的“创始人即CTO”的特质。他不仅在Nature上发表论文，更深入参与技术决策与代码复现，这种“懂行”的姿态成为了吸引技术极客的关键磁场。梁文锋坚持“看能力不看经验”的原则，核心技术岗位多启用应届生或毕业一两年的新人。他认为，资深从业者容易被过往经验形成的思维定势所束缚，而缺乏经验的年轻人往往具备更强的可塑性与探索欲，能在没有标准答案的AGI无人区中找到更符合当下的解决方案。在DeepSeek的内部文化中，“热爱”与“好奇心”被置于薪酬之上，成为筛选同路人的核心标尺。梁文锋认为，顶尖人才往往被解决“世界上最难的问题”所吸引，而非单纯的金钱激励。这种价值观驱动了公司内部极度扁平与自由的研发氛围：没有层级审批，员工只要有好的想法，随时可以调用训练集群的算力资源，并自然形成跨部门的协作小组。这种机制打破了传统企业的部门墙，让创新不再受限于行政指令，而是源于对技术突破的纯粹渴望。DeepSeek的人才战略本质上是一场关于“护城河”的重构。梁文锋深知，单纯的技术领先或资金壁垒终将被时间抹平，唯有构建一个能持续孕育创新的生态系统，才是企业真正的核心竞争力。通过提供宽松的实验场与快速的反馈闭环，DeepSeek试图证明，在中国本土完全有能力培养出超越硅谷范式的顶尖科学家。这种不迷信权威、只信奉逻辑与创造力的工程师文化，或许才是DeepSeek在激烈的百模大战中敢于突围的最大底气。本篇内容整理自网络，同步发布在 AEX新讯社中文网、希鸥网、斯贝瑞品牌资讯、RCEO创新网、AI联播网、创新日报 等媒体平台。如需删改或发布内容，请联系微信：meisceo29

近日，国内奥特莱斯渠道迎来一波奢侈品新店入驻热潮。据统计，今年上半年全国80余个重点奥莱项目新开或焕新奢侈品门店超过30家。COACH、MICHAEL KORS、Calvin Klein等品牌加速布局，ToryBurch、ARMANI、ICICLE之禾等品牌也纷纷开设新店，显示出奥莱渠道在奢侈品零售体系中的战略地位正在提升。希鸥网观察到，奢侈品品牌在奥莱渠道的布局呈现出明显的分层特征。高端重奢品牌如PRADA、Gucci等对奥莱渠道保持谨慎态度，门店占比低于20%，且主要集中于一线城市标杆项目。而轻奢品牌则采取规模化扩张策略，COACH、Calvin Klein、Michael Kors单个品牌奥莱门店数达到70至85家，成为奥莱渠道的“门神标配”。从城市分布看，奢侈品奥莱门店高度集中于高线城市。数据显示，商业一线和准一线城市的奥莱门店数量合计超过480家，占比超过70%。上海、北京分别以99家和84家位居前列。而三线及以下城市的奥莱门店占比仅约11%，反映出奢侈品牌对下沉市场的谨慎态度，这与正价店的城市布局逻辑基本一致。在项目选择上，奢侈品奥莱店呈现“垄断为王”的特征。砂之船、杉杉、百联、佛罗伦萨等头部连锁奥莱运营商拿下了超过500家奢侈品门店，占总量70%以上。其中，佛罗伦萨内地6座项目拿下超过19%的份额，百联、杉杉、砂之船各占10%至11%。这些项目凭借稳定的客流和成熟的会员体系，形成了难以复制的资产壁垒。值得注意的是，不同品牌正在调整奥莱渠道策略。GUCCI等重奢品牌主动收缩奥莱规模，以保护高端正价体系。而轻奢品牌则通过升级门店规格、增加当季新品、举办快闪活动等方式，将奥莱转化为贡献增量的核心渠道。例如，COACH推出近500平方米的3.0形象店，规划约40%当季新品；FERRAGAMO华中奥莱首店也以“多巴胺”款式吸引年轻客群。希鸥网认为，奢侈品奥莱渠道正从单纯的“库存清仓”模式，进入分层布局、价值重构的新周期。运营商实力、城市能级、项目段位三重门槛进一步固化了行业马太效应。能否掌握高阶奢侈品品牌矩阵，将长期成为决定奥莱项目层级、流量半径与行业话语权的关键。这一趋势也为商业地产运营者提供了重要的战略参考。对于创业者而言，雷·达里奥在《原则》中强调，不断学习和改进是适合大多数人的方法，这些经历引导他发现指导决策的原则。在商业实践中，创业者应从解决真实、具体的小痛点出发，而非沉迷于宏大叙事。正如李志磊所言，真正能活下来的企业，最初都是因为死磕出了一个极其具体、甚至看起来微不足道的小痛点，先活下来拿到第一块根据地，才有资格谈下一步的星辰大海。创业早期应坚持“商业优先、技术服务于变现”的原则。李志磊指出，用最复杂的系统去跑一个只有几百用户的demo，只会浪费时间和成本。早期开发应优先选择最熟练、最快、成本最低的技术方案，业务跑得快才是关键。运营层面，必须聚焦唯一关键指标（OMTM），如SaaS的续费率、电商的复购率，而非总注册用户数等虚荣指标。核心指标难看，即使注册量再大，产品也只是“装了假药的空壳子”。雷·达里奥在《原则》中表示，与他人合作可得三大益处：共同努力比单打独斗能更强更好地完成使命；出色的人际关系会造就更好的成果。李志磊则强调，客服是离用户最近的耳朵，创始人必须亲自倾听用户投诉。用户在客服里骂得最凶的地方，就是产品最该优化的地方；用户遇到的障碍，就是错失的商机。每周抽出时间看用户留言，才是真实的市场调研。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo

特斯拉FSD每迭代一个新版本，Momenta创始人曹旭东都会第一时间飞往美国亲身体验。这种对技术极致的追求，让他被内部员工称为“马斯克式CEO”。2026年7月8日，Momenta正式在港交所挂牌上市，成为“物理AI第一股”，开盘股价涨超6%，总市值突破700亿港元。这一里程碑式的时刻，不仅验证了曹旭东十年来的战略坚持，也标志着这家自动驾驶独角兽从技术探索走向了规模化商业兑现。在自动驾驶行业集体狂奔L4的狂热时期，曹旭东却冷静地选择了“一条飞轮两条腿”的战略，坚定押注L2量产交付。这一非共识的决策虽然曾让Momenta面临融资困境，但却为其赢得了宝贵的数据闭环优势。通过放弃无法形成数据积累的后装项目，Momenta成功切入主机厂供应链，拿下了奔驰、上汽等关键定点。截至上市前，Momenta累计定点车型超210款，量产搭载车辆突破100万台，在辅助驾驶量产市占率上占据绝对领先地位。工程效率被视为Momenta的核心护城河。在仅有1000多名员工的情况下，公司实现了百万级车辆的规模化交付，这背后是曹旭东对“第一性原理”的极致践行。从智己项目的“生死之战”中，Momenta打磨出了全自动编译等核心工程能力，将版本部署时间从三天缩短至一小时以内。曹旭东亲自盯防底层工具开发，推行“写算法的人去做交付”的铁律，打造了一支极具战斗力的团队，使得公司能够以极高的人效比应对复杂的量产需求。财务数据直观反映了这一商业模式的威力。随着软件许可收入占比提升至40.1%，Momenta的毛利率在三年内实现了从17.5%到71.6%的惊人跨越，展现出纯软件算法路线的规模效应。尽管高额研发投入导致账面仍处亏损，但经调整净亏损已显著收窄至3.03亿元，且手握超百亿现金储备。这种“前期开发、后期授权”的模式，让Momenta在车企承担制造压力的同时，能够持续分享每一辆量产车的智能化收益。然而，上市并非终点，L2赛道已迅速演变为红海市场。面对华为、地平线以及文远知行等对手的低价与白盒交付挑战，Momenta正通过软硬一体化策略构筑新的壁垒，力求将高阶智驾方案成本下探至5000元以内。展望未来，曹旭东已将目光投向了世界模型与具身智能，计划在2027至2028年进军机器人领域，试图用AI技术再次重塑物理世界的交互规则。本篇内容整理自网络，同步发布在 AEX新讯社中文网、希鸥网、斯贝瑞品牌资讯、RCEO创新网、AI联播网、创新日报 等媒体平台。如需删改或发布内容，请联系微信：meisceo29

近日，全球汽车供应链迎来深刻变革，多家老牌零部件企业面临经营困境。据媒体报道，大众集团计划终止与博世在自动驾驶领域的合作，以削减成本、提高竞争力。博世随后表示不对传闻置评。与此同时，瑞凯威、Gerhardi、马瑞利、Flabeg等多家曾主导全球供应链的“隐形巨头”接连宣布破产或重组，标志着传统供应体系正遭遇前所未有的挑战。希鸥网观察到，博世的市占率正在持续缩水。数据显示，2025年1至7月，博世在中国行车ADAS供应商装机量市场份额从2024年同期的22.5%下降至15.2%，到2026年第一季度进一步降至12.3%。这一变化并非个例，采埃孚、大陆等传统Tier 1企业的利润率也大幅下滑，全球汽车零部件供应商的平均净利润率从2015年的约9%降至2025年的约4%。这一轮变革的核心驱动力来自智能化和电动化浪潮。传统供应商赖以生存的技术壁垒正在失效，而动力电池、智驾芯片、软件算法等新兴领域的企业迅速崛起。例如，宁德时代在全球供应链百强中跃升至第三位，英伟达2025财年毛利率高达73%。在中国市场，比亚迪电子在座舱域控制器领域以24.1%的市占率稳居第一，博世仅排名第九，市场份额为3.6%。与此同时，车企自建供应链的趋势进一步加剧了传统供应商的压力。以奇瑞扶持的埃泰克为例，该公司2024年营收达34.67亿元，对前五大客户的销售收入占比超过84%。这种深度绑定的模式使新兴供应商获得稳定的客户资源，而传统供应商则面临大客户流失的困境。大众集团已计划将全球产能从1200万辆削减至900万辆，其与博世合作的自动驾驶项目投入约15亿欧元却未达预期。在利润持续承压的背景下，传统巨头正寻求多元化出路。博世计划在人工智能领域累计投资超25亿欧元，并加速自动驾驶技术在商用车领域的应用。李尔汽车则凭借座椅业务的全球领先地位，2025年仍实现4.37亿美元净利润。然而，并非所有企业都能成功转型，伟巴斯特在华营收占比已下滑至18%，显示出中国市场本土供应商的竞争压力。希鸥网认为，全球汽车供应链正经历从“燃油时代”向“智能电动时代”的范式转移。传统供应商的困境并非源于单一技术落后，而是整个产业价值链条的重新分配。对于创业者而言，这既是挑战也是机遇：掌握核心技术的企业将有机会在新赛道上占据主导地位，而固守旧有模式的企业则可能被市场淘汰。未来，供应链的竞争将更聚焦于软件、芯片和电池等关键领域。对创业者而言，这一转型期提供了宝贵的经验。正如《原则》中所强调，通过快速试错以适应现实是无价的。面对市场剧变，创业者应像博世那样积极投入新领域，但更需警惕“大而不倒”的惯性思维。同时，要理解“痛苦+反思=进步”的法则，将每一次危机视为调整战略的契机，而非被动承受的结果。在团队建设方面，创业者应借鉴“创意择优”的沟通机制。正如《原则》中提到的案例，即使高管也会接受下属的公开批评。在供应链重构的当下，企业需要建立极度透明和开放的文化，让不同层级的声音都能被听见。这种机制能帮助管理者及时发现问题，避免因信息闭塞而错过市场变化，从而更灵活地调整资源配置。创业的本质是洞察真实需求。从《真需求》提出的“应然与实然”区分来看，传统供应商的没落往往源于对市场“实然”的忽视。创业者应运用第一性原理思维，剥离行业惯性，回归用户真实行为。例如，hao123的成功正是抓住了普通人上网的底层需求。在智能汽车领域，谁能精准定义用户的核心痛点，谁就能在竞争中占据先机。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo

近日，山东青岛发布了《青岛市“十五五”海洋经济发展规划（征求意见稿）》，明确了未来五年海洋经济的发展蓝图。该规划提出，到“十五五”末期，青岛海洋生产总值占全市地区生产总值的比重将提升至35%，这意味着在现有经济基础上，海洋经济规模需突破7000亿元，比“十四五”末的5500亿元增加约1500亿元。希鸥网观察到，青岛当前经济总量已达1.76万亿元，正向2万亿元目标迈进。在此背景下，海洋经济被寄予厚望，成为拉动城市能级跃升的关键引擎。规划聚焦于打造具有全球影响力的海洋科技创新中心、世界一流国际航运中心以及现代海洋产业发展高地，并部署了构筑陆海联动格局、加快海洋科技自立自强、做强海洋产业等七项重点任务。值得注意的是，青岛在海洋经济赛道上面临着来自深圳等城市的激烈竞争。数据显示，2020年青岛海洋生产总值领先深圳近1000亿元，但到2024年，两者差距已急剧缩小至约100亿元。深圳的强劲追赶态势，凸显了青岛在海洋科技成果转化、海事服务及国际枢纽建设等方面仍需提升城市能级。为应对挑战，此次规划特别强调畅通海洋科技成果转化路径，计划布局建设一批海洋技术概念验证中心、中试平台及基础科研共享设施。同时，推动涉海高校院所优化技术转移体系，并发展耐心资本，培育市场化创业投资集群，以打通从科研到产业的“最后一公里”。在产业前瞻布局上，青岛提出深度参与国家深海工程，建设深海综合保障基地，并培育发展深海开发产业。通过做大做强深海经济产学研发展联盟，吸引龙头企业在青岛布局深海业务，从而构建完整的产业链生态，为长远发展蓄力。希鸥网认为，青岛的海洋经济规划不仅是一次产业升级，更是一场关于城市发展模式转型的深度探索。在迈向2万亿经济总量的关键时期，城市需要依靠新产业、新业态、新技术驱动跨越，而海洋经济正是青岛的核心增长极。通过强化科创策源与成果转化，青岛有望在激烈的城市竞争中重塑优势。对于创业者而言，青岛海洋经济规划中“畅通科技成果转化”的思路，与创业维艰中强调的“小闭环”理念不谋而合。创业者应避免陷入宏大叙事，而是像脑白金案例那样，通过最小可行认知和资源快速验证用户真需求，构建从技术到市场的第一个闭环。只有先跑通“小闭环”，才能谈规模化扩张。同时，规划中“发展耐心资本”的提法，呼应了原则中关于团队协作的洞见。创业团队需建立基于共同使命的严格标准，形成“相互关爱与严格要求”的自我增强循环。正如门多萨教练的规则意识，领导者要通过清晰、坚定的边界激发团队敬畏与专注，从而在逆境中凝聚力量，实现极致业绩。面对海洋经济赛道的激烈竞争，创业者还需培养“头脑极度开放”的认知能力。正如创业维艰所述，从不同视角审视既定事实，有助于区分客观事实与主观感知。当市场环境严峻时，主动切换视角将危机重构为可突破的叙事，能在焦虑的团队中燃起希望之火，做出更清醒的战略判断。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo

阿联酋迪拜2026年7月8日/美通社/ -- AI驱动的企业市场优化公司Flytxt今日宣布与Digicel Trinidad & Tobago（T&T）签订协议，后者是Digicel Group的主要子公司，该集团作为领先的电信和数字服务提供商，为加勒比海和中美洲25个市场的数百万消费者提供服务。此次合作进一步深化了Flytxt与Digicel Group的战略合作关系，此前Flytxt已在该集团旗下另一家公司Wizze成功部署了其AI解决方案。Flytxt与全球超过75家电信公司建立了合作伙伴关系，帮助他们为超过10亿移动用户优化客户互动和数字体验。Flytxt已成功实现其云原生NEON-dX平台的首次上线，为Digicel Trinidad & Tobago的预付费和后付费业务建立了更智能、始终在线的客户价值管理（CVM）能力基础。该平台融合了内置的AI和自动化功能，可在生命周期营销、追加销售、交叉销售和客户留存等关键应用场景中，实现更深入的客户细分、精准定位、超个性化以及实时决策。Flytxt首席执行官Vinod Vasudevan博士表示：“在电信等业务量大、竞争激烈的市场中运营的企业愈发依赖AI的帮助，以助力他们持续优化客户体验，并推动业务增长。我们非常高兴能与Digicel Trinidad & Tobago合作，助力其开启数字优先、AI驱动的客户互动之旅，将客户和市场信号转化为智能决策和及时的营销行动，从而最大限度地提升客户终身价值。”Flytxt的解决方案将帮助Digicel Trinidad & Tobago从分散且依赖人工的营销活动运营模式，转型为高度集中化、可扩展且以洞察为导向的客户互动模式。 通过整合客户智能、AI驱动式决策流程以及全渠道营销活动自动化，Flytxt将有助于提升其客户价值管理（CVM）工作流的敏捷性、运营效率和影响力。此次部署还将加强Digicel T&T在各数字触点上的全天候全渠道客户互动能力。营销团队将能够通过个性化优惠和情境化营销举措，更快地响应客户需求和行为转变。如需进一步了解Flytxt以成果为导向的AI和自动化解决方案，请访问www.flytxt.ai。

第十届RSPO中国论坛在上海召开，聚焦市场增长、深化合作伙伴关系及中国加速推进绿色贸易政策的国家议程。上海2026年7月8日/美通社/ -- 7月3日，第十届RSPO中国论坛在上海顺利举行。本届论坛的召开恰逢中国迈入"十五五"规划开局之年，正值"美丽中国"建设成为国家发展核心议题的关键节点，会议聚焦市场增长机遇、深化合作伙伴关系，并深入探讨了中国持续推进的绿色贸易政策议程。RSPO China Forum论坛举办之时，RSPO在华开展工作已逾十年，与当前以推动以高质量发展为核心的国内政策环境高度契合。2026年，《生态环境法典》的颁布进一步筑牢了环境保护的法治基石，而2025版《绿色金融支持项目目录》则将绿色金融的支持范围延伸至棕榈油从生产、贸易到消费的整条价值链。深化合作，共促转型RSPO首席执行官约瑟夫•德•克鲁兹在开幕致辞中表示："中国正步入绿色转型的关键阶段。在这一快速演变的发展格局中，作为全球关键消费市场与可持续供应链转型的潜在引领者，中国的角色至关重要。未来，RSPO将持续深化在华合作，具体路径包括：与行业领袖及供应链各方加强互动，将可持续性更深度地整合于采购与投资决策之中，拓展多元机构伙伴关系，并助力成员应对不断涌现的法规与市场新要求。"来自商务部国际贸易经济合作研究院的许英明主任在论坛主旨发言环节，系统解读了中国绿色贸易的政策和展望，指出"加强绿色经贸合作，既是应对气候挑战的必然选择，更是实现经济高质量发展、提升国际竞争力的重要路径。"十年耕耘，成果显现经过十余年的市场转型，中国已成为RSPO全球使命的核心。截至目前，RSPO中国成员数量已突破540家，通过认证的供应链设施达510处。这一坚实的产业基础已带来切实可见的积极变化。数据显示，2024年中国经RSPO认证的可持续棕榈油消费量已跃升至约55万吨，占全国棕榈油总消费量的近12%，标志着这一重要市场在可持续发展道路上迈出了坚实一步。过去一年亦不乏里程碑式的合作。在2025年11月举行的RSPO年度全球圆桌会议（RT2025）上，RSPO与南京市红山森林动物园签署了合作谅解备忘录，双方致力于建立长期战略伙伴关系，共同推动中国生物多样性保护工作，提升公众对可持续棕榈油的认知。"随着中国进入‘十五五'规划时期，其在负责任采购与可持续消费领域的引领作用，对于塑造经认证的可持续棕榈油未来，以及构建更具韧性的全球供应链，将愈发凸显其重要性。" RSPO中国区负责人方立锋表示。聚焦气候解决方案，共绘低碳未来‌SD Guthrie集团可持续发展部气候变化与报告负责人Elaine Chan表示：" 在中国朝着2030年碳达峰目标前进的征程中，可持续棕榈油能够通过减少碳排放、同时保护森林与生物多样性，成为综合气候解决方案的重要一环。"她分享了集团"超越净零"的可持续发展战略，阐释了气候行动、生物多样性保护、再生农业与供应链透明化如何协同助力，加速迈向低碳与可持续的未来。本届论坛为RSPO中国成员提供了宝贵的交流平台，助力各方深化联系、加强协作，旨在巩固过去十年的发展成果，共同应对快速变化且充满挑战的全球产业环境。各议程环节着力探讨可落地的解决方案，以加速棕榈油行业的可持续转型，从而为中国更广泛的绿色发展目标贡献力量。

东莞2026年7月8日/美通社/ --7月7日，卡尔蔡司（上海）管理有限公司（以下简称"蔡司"）与东莞市宇瞳光学科技股份有限公司（以下简称"宇瞳光学"）今日在东莞宇瞳光学总部举行"共建质量测量体系"签约仪式暨"光通信联合测量班"揭牌仪式。这标志着双方长达八年的战略合作从设备采购、技术互信正式跃升至体系共建与生态共育的崭新阶段，也为蔡司扎根中国、赋能本土高端制造与人才培养书写了浓重一笔。仪式现场，宇瞳光学董事长张品光、宇瞳光学常务副总经理张嘉豪、宇瞳光学研发技术中心总经理张占军、宇瞳精密常务副总经理张嘉煌、宇瞳光学品质管理中心副总经理辛洪伟、宇瞳光学投资中心副总经理蔡君、上饶宇瞳学校执行校长刘海飞；蔡司中国总裁兼首席执行官Martin Fischer、蔡司中国副总裁平颉、蔡司工业质量解决方案服务应用负责人王寅、蔡司工业质量解决方案大客户及行业发展负责人胡松杰、蔡司工业质量解决方案全国应用负责人龚纯意等双方高层悉数出席，共同见证这一里程碑时刻。八年携手：从一台三坐标到全场景精密测量生态蔡司中国副总裁平颉表示："回溯双方合作历程，时间的厚度赋予了此次签约更为深远的意义。自2018年宇瞳光学引入第一台蔡司CONTURA三坐标测量机起，蔡司的精密测量技术便与宇瞳对卓越品质的追求深度绑定，此后，双方合作拾级而上，不断拓宽边界。"卡尔蔡司（上海）管理有限公司副总裁 平颉2019年，引进蔡司METROTOM 800 130KV工业CT，以断层扫描技术进一步夯实品质根基；2020年，双方正式缔结战略合作关系，并在东莞建立"安防摄像头联合实验室"，将单点采购升级为技术协同平台；2021年，蔡司超高精度三坐标测量机XENOS在宇瞳光学顺利完成交付与安装，为高端光学元件的品控树立了前所未有的精度标杆；2023年，作为行业双领军，蔡司携手宇瞳光学联合主办"点亮梦想之光"青少年光学科普活动，共同践行科技普惠的社会责任；2024年，上饶宇瞳学校正式设立"蔡司班"并挂牌应用示范教学培训基地，开创了产教协同育人的全新范式。截至目前，宇瞳光学与蔡司已构筑起覆盖从接触式测量到工业CT、超高精度扫描的全场景精密测量体系。双方的合作早已超越单纯的"采购"关系，形成了"采购+生态"双向赋能的新格局。正是基于这种深厚的技术互信与商业协同积淀，蔡司与宇瞳光学决定在今天，以体系化的方式将合作推向更高维度。三大支柱：体系、人才与技术同频共振本次合作以体系共建、人才共育、技术赋能为三大支柱，有机统一、互为支撑。在体系构建层面，蔡司将与宇瞳光学共同建立一套涵盖光学检测、精密测量等领域的"质量测量体系"，为精密制造提供系统化的技术标准与质量保障框架。对蔡司而言，这不仅是将全球领先的工业质量解决方案深度嵌入光学制造场景，更是携手行业头部企业共同定义测量标准、推动产业升级的战略举措。在人才培养层面，以上饶宇瞳学校为实施载体，"光通信联合测量班"应运而生。该项目致力于培养具备国际视野、熟练掌握蔡司先进检测设备操作技能的应用型精密测量技术人才。继2024年"蔡司班"挂牌之后，本次联合测量班的启动，意味着蔡司在中国精密测量人才培育领域再落关键一子，将产教协同育人从社会公益延伸至产业核心能力建设，为行业可持续发展持续输送新鲜血液。在技术赋能层面，蔡司测量设备及解决方案不仅将全面助力宇瞳光学产品品质管控能力的跃升，更使宇瞳的生产现场成为蔡司技术在工业领域推广的示范窗口。这种深度对接，让蔡司的技术价值与产业需求实现了精准耦合，进一步巩固了蔡司在光通信及精密光学这一高增长赛道中的技术影响力和市场根基。双向奔赴：以人才与技术共塑光学新格局"蔡司在精密测量技术领域是全球的标杆企业，对光学与工业测量方面拥有深厚的技术积淀，此次合作为宇瞳光学的人才培养注入了先进的技术标准与实训资源，公司将以此为契机，全力打造行业领先的精密测量人才孵化平台。"宇瞳光学董事长张品光表示。宇瞳光学董事长 张品光蔡司中国总裁兼首席执行官Martin Fischer则指出："品质是制造业的基石，人才是保障品质的核心。通过体系化联合培养，为光通信及精密制造领域输送兼具理论素养与实战能力的测量专才，是蔡司对长期主义最好的践行。与宇瞳八年的精诚合作证明，当技术互信上升为生态共创，我们能够共同为行业带来更具韧性的品质基础设施和更具活力的人才供应链。"蔡司中国总裁兼首席执行官Fischer Martin JakobJohannes随着光通信、精密光学等高端制造业对产品品质要求持续攀升，测量技术人才缺口日益凸显。蔡司与宇瞳光学此次不再局限于共建一个班级，而是从顶层设计入手，依托蔡司工业CT、XENOS超高精度三坐标等先进平台，构建覆盖多个技术方向的品质测量人才培养体系。这种模式的全新升级，正是蔡司倡导的"精密共融"理念的生动体现——将精密测量技术、行业应用场景和未来人才培养融为一体，实现产业链价值的最大化。对蔡司而言，"共建质量测量体系"与"光通信联合测量班"的落地，不仅强化了其在中国市场由设备供应商向生态伙伴转型的战略支点，更深化了从业务合作、社会责任到教育赋能的立体化本土布局。从捐赠科普活动"点亮梦想之光"，到创立"蔡司班"产教融合范式，再到今天体系化联合测量人才锻造，蔡司与宇瞳光学共同走出了一条从技术互信、商业协同到价值共创的升维之路。未来，随着这套质量测量体系与人才培养机制的持续迭代，蔡司与宇瞳光学将在更广阔的技术领域释放协同效应，携手共塑光学领域的新格局，也必为"在中国，为中国"的故事注入更丰富的内涵。

近日，华强方特集团全新品牌文旅项目——安阳方特殷商神画举行新闻发布会，宣布该景区将于7月18日正式开门迎客。发布会上，景区负责人详细介绍了其以殷商文化为核心、数字科技为载体的特色定位，以及核心游乐项目、票价政策和开业优惠等信息。希鸥网观察到，该景区是华强方特集团依托全产业链优势，紧扣安阳城市文化根脉，以殷商特色IP为核心抓手，创新运用VR、AR、MR等前沿数字技术，打造的大型沉浸式高科技文旅景区。这一举措标志着华强方特在传统文化主题文旅领域再添新品牌，旨在以科技手段活化千年文明。景区深入挖掘殷商王朝历史、甲骨文字、封神传说等本土文化元素，同时融合《熊出没》等动漫IP，构建了七大沉浸式主题游览片区。其中包括11项高科技室内项目、27项动感室外游乐设施以及数百处商代风貌景观，形成了完整的殷商文旅体验体系，兼顾文化研学、合家休闲和潮流游玩等多元需求。在科技演绎方面，景区综合运用数字技术，精心打造了一系列高科技主题项目。同时，结合《熊出没》IP，推出了《熊出没奇遇记》《探险日记》等亲子项目，营造轻松童趣空间，让家庭游客在穿越殷商的同时收获亲子时光。景区还创新打造了“白+黑”全天候沉浸式演艺体系，开业同步开放夜场运营，拉长游玩时长。餐饮方面设有甲骨一面主题餐厅、东方美食城等三十余家点位，涵盖中式正餐、特色小吃等多元品类。文创商店、古风换装馆等特色业态，集文化打卡、古风体验、亲子影像于一体，满足一站式文旅需求。希鸥网认为，安阳方特殷商神画通过数字科技与传统文化深度融合，不仅为游客提供了沉浸式体验，也体现了文旅产业在数字化转型中的新趋势。这一模式有望为其他传统文化主题景区的开发提供参考，同时推动地方文旅经济高质量发展。对于创业者而言，安阳方特的成功启示在于，优秀的商业模式必须锚定并顺应人性的底层欲望。懒惰、虚荣、焦虑等底层欲望是消费行为的核心驱动力，而殷商神画通过沉浸式体验满足游客对历史文化的“好奇”与“探索”欲望，正是顺应人性设计产品的典型案例。创业者应思考自身产品踩中了人性的哪一个点，而非依赖用户超常的自律。此外，团队管理方面，初创期合伙人选择重在价值观高度一致与底线共识。华强方特在打造新品牌时，需确保团队对殷商文化IP的理解和执行力高度统一。股权结构也须明确分级，确保关键时刻有清晰、可执行的决策机制。这提醒创业者，能力可以后期培养，但价值观不合将埋下隐患。在决策层面，创业者应保持开放心态并坚定果断。安阳方特在项目推进中，必然面临文化解读与技术落地的分歧，此时需要清晰的决策路径和职责归属。正如原则所强调的，把分歧摆到桌面上，区分抱怨与建设性诉求，记住每个故事都有另一面，才能有效解决分歧，推动项目成功。第十四届中国创新创业影响力峰会南京会议将在7月31日举办。本文整理自网络，将同步发布至希鸥网创投联盟平台，包括希鸥网、斯贝瑞品牌资讯、创新日报、金鸥财经、AI联播网、华商资讯、AEX美讯社、锐CEO网、创业百科等平台。 如需修改或发布文章，请加微信号：xiou618