产业观察

TOP 1%!正泰新能获EcoVadis最高评级集团级"铂金"

TOP 1%!正泰新能获EcoVadis最高评级集团级"铂金"

杭州2026年1月6日 /美通社/ -- 11月27日,国际权威的可持续发展评级机构EcoVadis公布最新结果,正泰新能以86分的卓越成绩,成功获评"铂金"等级,成为国内光伏行业首家获得集团级铂金认证的企业。EcoVadis Platinum at Group Level_AstronergyEcoVadis是全球公认的可持续发展评级服务提供商,至今已有超过15万家公司接受评级,覆盖185+国家和250+行业。其评估范围分为集团级别(group)、实体级别(entity)、场所级别(site)三个层级,其中集团级别(group)的评估将计算其所有国内和国外的子公司,含金量更高。正泰新能获得的PLATINUM(铂金奖牌),仅授予给排名全球前1%的企业,即综合评分要超越99%的企业。该评级旨在评估企业的可持续发展政策、行动和成果,并由国际专家依据全球标准,根据环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购4大主题和21项标准对其绩效进行全面评估,在衡量公司整体可持续发展表现中具有重要参考价值。此次评选中,正泰新能在环境、劳工与人权、商业道德、可持续采购四大板块分别获得90、85、87、83分的优异成绩。这一成果不仅彰显了正泰新能在可持续发展领域的领先实力,更展现了其在全球光伏产业中的标杆影响力。"此次在EcoVadis评估中获得中国光伏行业首家集团级铂金评级,是对正泰新能长期以来将可持续发展理念全面融入战略决策、公司治理、生产制造与供应链协同的认可。"正泰新能常务副总裁、首席可持续发展官黄海燕表示,"我们将继续坚定贯彻‘汇聚光能,助力零碳,畅享绿色新生活'的企业使命,通过践行SBTi目标、推进产品全生命周期管理、构建负责任供应链体系等多重举措,持续提升企业ESG治理水平,为全球能源转型与光伏行业的可持续发展注入绿色动力。"作为国内最早进入光伏领域的民营企业之一,正泰新能致力于成为全球最具竞争力的光伏组件供应商,并将ESG理念深度植入战略规划与日常运营的各个环节。2023年,正泰新能发布可持续发展战略,公布了以2028年、2035年为时间节点的可持续发展路线图,并明确将在2050年实现企业全价值链碳中和。正泰新能已通过SBTi科学碳目标审核,组建"绿色可持续发展供应链联盟",并率先加入联合国全球契约组织"加速前进(Forward Faster)"倡议。此外,2025年8月,正泰新能与世界自然基金会(WWF)携手,作为首批企业签署了"可持续燃料联盟倡议",致力于共同推进可持续燃料的发展与应用。展望未来,正泰新能将继续深化ESG实践,通过完善可持续发展管理体系,为全球能源变革提供绿色解决方案,为构建清洁、低碳的能源体系提供可靠支撑,为全球可持续发展进程贡献坚实的产业力量。
星巴克中国携手亚朵集团推出联合会员

星巴克中国携手亚朵集团推出联合会员

"升级好房、双人早餐、延迟退房",会员权益再度升级上海2026年1月6日 /美通社/ -- 今日,星巴克中国宣布与亚朵集团达成合作,携手推出联合会员计划,标志着星享俱乐部的会员权益再度加码。加入联合会员的金星、钻星会员,可体验一年至高360天亚朵金会员核心权益,享受"升级好房、双人早餐、延迟退房"等实用出行福利。而加入联合会员的星享俱乐部会员,如在亚朵集团旗下指定酒店入住期间为亚朵黑金、铂金或金会员,在星巴克指定渠道消费还可享受双倍积星。星星可用于兑换星巴克提供的多种好礼,包括礼宾专车接送机、机场贵宾厅等品质服务,温暖每一次出行。星巴克致力于为全国1.6亿"有星人"(即星巴克星享俱乐部会员)提供更全面、贴心的"咖啡+出行"场景体验。自2024年起,星巴克陆续与希尔顿集团、中国东方航空联手推出联合会员计划。此次星享俱乐部再拓"星朋友圈",进一步丰富了会员权益的选择。对此,星巴克中国表示:"星巴克与亚朵,都致力于为顾客创造超出预期、充满温度的体验。此次双方推出联合会员,不仅仅是两个品牌权益的叠加互通,更在共同创造充满价值感的出行体验。我们希望,'免费升房、双人早餐、延迟退房'这些实用福利,将与星巴克每一杯香醇的咖啡一起,让顾客的每一次出行,都更舒心从容。"对此,亚朵集团表示:"作为众多商旅人士出行的信赖之选,我们很高兴与星巴克在联合会员层面展开合作。此次合作以真实出行场景为起点,围绕用户从日常到旅途、从出发到抵达的关键体验进行共建。这源于亚朵一贯的信念:始终关注人的感受,信奉在细节处塑造'身心和合'的体验:由静生和,由身及心。我们期待把亚朵的'身心安顿'与星巴克的'日常温度'连接起来,让每一次启程与归来都更从容、更被理解,让用户在细微但重要的时刻,获得被善待、被照顾的确定感。"全等级会员联通,享丰富实用住宿权益此次星巴克与亚朵推出的联合会员权益将覆盖双方全等级会员。会员通过双方App或微信小程序等渠道轻松绑定,即可领取专属福利,让"升级好房、双人早餐、延迟退房"等各类专属优惠触手可得,实用省心。星巴克金钻会员,先享亚朵金会员体验:星巴克金星会员在本次活动期间内至高可领取12次亚朵金会员先享权,相当于一年可体验360 天的亚朵金会员核心权益,至高可得36张双人早餐券与36张延迟退房券等实用福利。星巴克钻星会员更可将其中的3次亚朵金会员先享权升级为亚朵铂金会员先享权,从而额外体验包括至高18张亚朵升房券在内的亚朵铂金会员核心权益。星巴克银星与玉星会员也可定期领取亚朵无门槛立减券,享专属优惠,真正实现"会员即权益"。通过亚朵绑定联合会员,加赠好礼星星:亚朵黑金会员绑定可得6颗星巴克好礼星星,铂金会员绑定可得3颗好礼星星,金、银、注册会员绑定亦可享1颗好礼星星,轻松开启"星"体验。星享入住,双倍积星:入住亚朵酒店期间,亚朵会员等级为黑金、铂金或金会员的星巴克亚朵联合会员,在星巴克指定渠道消费可享双倍积星。亚朵酒店还特别打造了联合配餐机器人,搭载联合会员主题外饰及语音播报,让住客可以足不出户享用星巴克现制咖啡。除此之外,星巴克还为追求出行品质的会员准备了"免费机上Wi-Fi、中杯赠饮咖啡"等权益;会员也可以星星兑换"礼宾专车接送机、机场贵宾厅、机场快速安检"等服务。"星享俱乐部"的会员身份,就如同一张打通了各出行节点的"多功能卡",带来充满价值感的"咖啡+出行"体验。持续升级会员福利,打造高质感"星式生活"自2024年6月星巴克星享俱乐部全面升级以来,星巴克便不断升级其会员服务,以更个性化、更丰富多彩的专属好礼与价值感体验,回馈广大会员。截至2025年11月,星巴克中国会员规模已突破1.6亿,其中90天活跃会员达2,500万。目前,星巴克已构建起银星、玉星、金星、钻星四级会员成长体系。每一等级的会员,都可以通过日常消费和参加会员活动,累积"好礼星星",灵活兑换各种星享好礼。无论是1颗星星给你最爱的那杯咖啡升个杯,还是9颗星星免费拿下指定星巴克现制饮品,亦或是15颗星星兑换爱奇艺星钻会员季卡,36颗星星兑换礼宾专车接送机,星巴克为会员打造了丰富的星星兑换玩法,让每一颗星星都极具价值感,点亮会员的日常生活。就在上个月,星巴克还创新性地将每月17日打造为星巴克会员的"一起开星日",以开星膨胀、开星合拍、开星市集、开星竞拍四大趣味互动机制,让会员在这一天可以积累更多好礼星星,享受更琳琅满目的星星兑换玩法。未来,星巴克星享俱乐部仍将继续扩容"星朋友圈",在"咖啡+出行"领域携手更多行业内的优秀合作伙伴,持续为会员打造更多惊喜福利,共同为星巴克会员们带来更有温度、更具品质的"星式生活"体验。关于星巴克中国自1999年进入中国内地以来,星巴克深入参与并持续助力中国精品咖啡产业的发展。2012年,星巴克在云南建立了咖啡种植者支持中心,为当地农民提供农艺技能培训和资源。2017年12月,星巴克臻选上海烘焙工坊开业。2023年9月,星巴克中国创新科技中心启用,专注孵化以人为本的数字零售创新。同月,星巴克中国咖啡创新产业园落成投产,标志着中国在星巴克全球各市场内率先实现"从生豆到咖啡"垂直产业链的规模化整合。当前,星巴克在中国拥有8000多家门店,覆盖超过1000个县级市场。关于亚朵集团亚朵集团(NASDAQ:ATAT),成⽴于2013年,是始于住宿的⽣活⽅式品牌集团,「中国体验」倡导者。截⾄2025年9⽉末,亚朵集团在营酒店数量达1948家,累计注册会员超过1.08亿,旗下拥有A.T.HOUSE、萨和酒店、亚朵S酒店、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居酒店六⼤住宿品牌,以及零售品牌亚朵星球、萨和。
技嘉于 CES 2026 以独家 X3D Turbo Mode 2.0 全面释放新一代 AMD Ryzen™ 9000 系列 X3D 处理器性能

技嘉于 CES 2026 以独家 X3D Turbo Mode 2.0 全面释放新一代 AMD Ryzen™ 9000 系列 X3D 处理器性能

台北2026年1月6日 /美通社/ -- 电脑品牌技嘉科技将于 CES 2026 展示搭载核心技术 X3D Turbo Mode 2.0 及最新 AMD Ryzen™ 9000 系列 X3D 处理器的 X870E X3D 系列主板。通过 X3D Turbo Mode 2.0,内嵌独家本地动态 AI 超频模型与板载硬件控制芯片驱动,能针对不同负载,即时且智能调校频率、功耗与温度,全面释放 AMD Ryzen™ 9000 系列 X3D 处理器在游戏与多任务场景的性能,提供玩家与创作者体验巅峰性能的最佳平台。技嘉于 CES 2026 以独家 X3D Turbo Mode 2.0 全面释放新一代 AMD Ryzen™ 9000 系列 X3D 处理器性能专为追求极致性能的用户打造的旗舰型号 X870E AORUS XTREME X3D AI TOP ,支持高达 DDR5 9000+ MT/s 的内存速度,提供卓越的带宽与稳定性。此主板亦具备全面的散热设计包含 CPU Thermal Matrix,可有效降低 VRM 与 DDR 内存温度最高达 8.5°C ; DDR Wind Blade XTREME 则能进一步降低内存模组温度达 9°C,而 M.2 Thermal Guard XTREME 结合 M.2 散热背板则让 SSD 温度最高可降低 22°C。此全方位散热设计能确保重要元器件在高负载与长时间运行下依然维持稳定。为扩展产品阵容,技嘉也推出兼具设计美学与装机友好的全新选择。X870E AERO X3D WOOD 主板通过温润的木纹质感、精致皮革拉环与细腻工艺设计,为科技注入自然简约的生活美学风格。为回应社区玩家需求,技嘉亦推出 PROJECT STEALTH 系列新款黑色型号 X870 与 B850 AORUS STEALTH 主板,采用背插式设计,提供便利整线的装机体验,同时简化机箱内空间,降低视觉干扰,玩家可尽情展示水冷装置、RGB 灯效与风格化设计,自由展现独一无二的个人电脑。技嘉于 CES 2026 所呈现的不仅是一系列全新技术与产品,更展现对未来计算体验的全新定义。欲了解更多信息,请访问GIGABYTE EVENT|CES 2026 官方页面,或至 CES 2026 技嘉展位(LVCC North Hall #8519),媒体与贵宾亦可前往 GIGABYTE Ballroom 体验技嘉最新 AI 技术应用。
Black Semiconductor 选择凯睿德制造为其位于德国亚琛的全自动 300mm 生产线提供支持

Black Semiconductor 选择凯睿德制造为其位于德国亚琛的全自动 300mm 生产线提供支持

苏州2026年1月6日 /美通社/ -- 凯睿德制造,这家让工业 4.0 成为现实的制造运营平台公司,被 Black Semiconductor GmbH 选为其位于德国亚琛、名为 FabONE 的新建 300mm 半导体晶圆工厂提供制造执行系统和自动化骨干系统。该工厂将把 Black Semiconductor 基于石墨烯的芯片互连技术扩展到具备量产能力的环境中,是欧洲最具雄心的半导体创新项目之一。FabONE 是一个真正的新建项目,从一开始就被设计为全自动化前段晶圆厂。Black Semiconductor 邀请凯睿德制造参与竞争性招标,基于其在先进半导体工厂方面的强大成功经验。凯睿德制造在自动化前段晶圆厂方面的经验,是 Black Semiconductor 寻找能够不仅应对下一代晶圆厂复杂性、还可以基于成熟自动化框架进行构建的合作伙伴时的重要考量。晶圆厂自动化集成高级总监 Samivel Krishnamoorthy 表示:"FabONE 对于我们技术的落地以及对欧洲半导体生态系统而言都是重要的一步。我们知道,我们需要一家在全自动化前段环境中拥有深厚经验的制造运营管理(MOM)合作伙伴。一个能够并愿意以我们项目所需的高速节奏推进的合作伙伴。凯睿德制造不仅以 MOM 能力的完整性脱颖而出,还提供超越传统制造执行系统(MES)的平台能力,这正是我们作为初创公司所需要的。这不是一次典型的部署;我们正在建设一个必须快速、可靠、可规模化地证明生产成熟度的系统。我们希望这个平台能够为我们现在和未来提供实现这一目标的基础。"该项目包含凯睿德制造 MES 全套模块、利用凯睿德制造 Connect IoT 模块的原生设备集成(EI)、与 Black Semiconductor 的自动物料搬运系统(AMHS)和 ERP 解决方案的集成,以及一个由人工智能(AI)驱动的数据平台,用以为 Black Semiconductor 提供先进的数据驱动分析和决策能力。一旦投入运行,FabONE 将以最少的人工介入进行运作,使 Black Semiconductor 能够验证工艺稳定性、展示可制造性并迈向量产。对于凯睿德制造而言,赢得该项目是其在欧洲市场的重要里程碑。公司多年来一直为化合物半导体和微电子客户构建自动化框架,而 FabONE 的落地证明了其支持先进 300mm 半导体前段制造的准备程度。凯睿德制造德国区董事总经理 Tom Bednarz 表示:"这个项目的重要性不仅在于规模,更在于 Black Semiconductor 想要突破的领域。基于石墨烯的芯片互连代表着行业的一大勇敢跨越,而要将这种构想变成具备生产能力的现实,则需要一个能够跟上持续创新速度的 MES。我们很荣幸能够支持 Black Semiconductor 打造一个高度自动化且高度可适应的晶圆厂。这正是我们的 MES 设计的初衷。"随着数字化基础设施成为半导体竞争力不可或缺的一部分,此次合作再次强调了凯睿德制造在欧洲乃至全球推动现代、数据驱动晶圆厂建设中的角色。它也使两家公司在 FabONE 从试验线成长为下一代半导体制造基石的过程中能够共同发展。关于 Black SemiconductorBlack Semiconductor 是一家欧洲深科技公司,通过使用石墨烯打造一种全新的芯片类别,从而创建高效且性能无可比拟的芯片网络,使成千上万颗芯片能够如同一个整体般协同工作。公司由兄弟 Dr Daniel Schall 与 Sebastian Schall 于 2020 年创立,其技术可推动数据中心、高性能计算、人工智能、自动驾驶与机器人等领域的变革性发展。关于凯睿德制造凯睿德制造是 ASMPT 的子公司,也是 Gartner® 魔力象限™ 认可的行业领导者,提供业界最先进的制造运营平台。通过将 MES、连接性、自动化和分析相结合,凯睿德制造帮助制造企业构建未来的互联智能工厂,让人类与 AI 无缝协作,实现真正的工业 4.0。更多信息请访问 https://www.criticalmanufacturing.com/关于 ASMPTASMPT(香港交易所代码:0522)是全球领先的半导体和电子制造领域硬件与软件解决方案供应商。公司总部位于新加坡,其业务涵盖半导体封装与组装,以及 SMT行业,从晶圆沉积到组织、组装和封装敏感电子元件的多种解决方案,最终应用于电子、移动通讯、计算、汽车、工业和 LED等广泛领域。ASMPT 与客户紧密合作,并通过持续的研发投入,为行业提供具成本效益、影响行业发展、具备更高生产力、更高可靠性和更好质量的解决方案。ASMPT 是恒生综合中型股指数、恒生综合信息技术业指数以及恒生香港 35 指数的成分股。更多信息请访问 www.asmpt.com。联系人:Lisa Yanglisayang@criticalmanufacturing.com
海信在2026年CES上展现"有爱,科技也动情"

海信在2026年CES上展现"有爱,科技也动情"

拉斯维加斯2026年1月6日 /美通社/ -- 全球消费电子及家电领域的领军品牌海信,今天以"Innovating a Brighter Life有爱,科技也动情"为主题,举办了2026年国际消费电子展(CES)新闻发布会,展示其在显示技术和智能家居产品方面的最新进展——这些进展聚焦更自然的色彩呈现、更健康的观看体验,以及以人为本的交互体验。在这一主题的指引下,海信着重阐述以用户为中心的长期创新如何转化为持续的全球增长和市场领先地位。短短数年间,海信已跻身全球增长最快的消费电子品牌之列,目前业务覆盖超过160个国家。据Omdia数据显示,海信在全球100英寸及以上大屏电视和激光电视领域均位居全球第一。2025年,海信连续第九年入选凯度(Kantar) BrandZ™中国全球化品牌50强榜单前十名,并在益普索(Ipsos)中国品牌全球信任指数中荣膺智能家居品类榜首。这一以创新为驱动力的发展势头,在2025年CES上得到进一步认可,海信凭借其显示及家电产品组合,在2025年CES上斩获50余项国际大奖,充分彰显其在大屏幕显示器和智能家居创新领域的领先地位。基于这一全球发展势头、品牌信任度及市场领先地位,海信还推出了2026年国际足联世界杯™(FIFA World Cup 2026TM)专属的"Hisense Elite Collection",这标志着海信连续第三届成为国际足联世界杯™官方赞助商。该系列不仅是一系列产品的集合,更彰显海信日益增强的全球影响力,及其在通过全球最受瞩目的体育盛事,让全球球迷借助屏幕内外的精彩瞬间紧密相连方面所发挥的作用。此次发布会的重头戏是RGB MiniLED evo的首次亮相,这标志着RGB MiniLED技术在系统层面实现了真正的进化。作为RGB MiniLED技术的开创者,海信持续推动这一显示路线通过系统级升级实现突破——重新定义光源、控制系统与算法之间的协同工作方式。相较于单纯追求参数驱动的性能提升,RGB MiniLED evo在背光领域创新性地引入行业首创天蓝色-青色第四颗LED芯片。其色彩表现覆盖高达BT.2020标准的110%,色彩控制精度达134位,不仅实现了更真实的色彩还原,还显著提升了观看舒适度,并保持了能效平衡。这一真正的技术进化,构成了全球首款搭载RGB MiniLED evo技术的旗舰产品——116UXS RGB MiniLED电视——的技术基石。除硬件升级外,海信还重点展示了其智能显示生态系统的演进。自2026年1月1日起,VIDAA操作系统(OS)将升级为集内容、人工智能(AI)服务与家庭互联设备于一体的综合性平台。通过"Innovating a Brighter Life有爱,科技也动情"这一理念,海信持续展现如何以务实且以人为本的方式应用科技——提升视觉体验,优化日常舒适度,助力构建更加互联互通的家庭生活方式。关于海信海信创立于1969年,是全球公认的家电与消费电子领军企业,业务覆盖160多个国家,专注于提供高品质的多媒体产品、家电及智能IT解决方案。据Omdia数据,2023年至2025年第三季度,海信在全球100英寸及以上电视细分市场位居榜首。作为2026年国际足联世界杯™(FIFA World Cup 2026™)的官方赞助商,海信致力于通过全球体育合作,与全世界的观众建立联系。
王石微博的“声音消失”之谜:公开欲的退潮与私人疆界的重塑

王石微博的“声音消失”之谜:公开欲的退潮与私人疆界的重塑

正襟危坐的王石与翘着二郎腿的段永平在视频中构成了一幅关于企业家精神状态的鲜明对比图。与此同时,王石的微博个人主页已开启“半年可见”,这个曾经的发声狂人如今仅剩一条孤零零的动态。在节目《共同说》第三季中,当王石和田朴珺共同采访段永平时,镜头记录下了两个企业家截然不同的状态。段永平穿着短裤,聊到兴奋处不时翘起脚来,言谈间的“小动作”彰显着一种与年龄和成就无关的松弛感。而坐在这位被称为“中国巴菲特”的投资人旁边的王石,神情严肃,脸部线条紧绷。虽然身着格子衬衫试图传达轻松,身体语言却出卖了他的状态。就在这段采访被广泛传播的同时,细心的网友发现,王石的微博主页已经开启了“仅半年内可见”设置。根据微博官方解释,开启该功能后,发布时间超过六个月的微博将仅博主本人可见,其他用户无法查看。王石的微博变化令人惊讶,这位曾是微博重度用户的企业家,累计发表了9687条微博。而现在他的微博主页显示仅存一条最近半年内的动态。从近万条到仅一条,这种变化十分醒目。尽管功能本身并不罕见,但对王石这样曾以微博作为重要发声渠道的公众人物来说,这一选择具有特殊含义。它不再仅仅是个人隐私设置,而更像是一种公共姿态的表达。与王石微博“静音”同步发生的是近期网络上关于他与田朴珺婚变的传闻。这一切始于有网友发现田朴珺清空了社交媒体上与王石的所有合影,仅保留少量单人相关内容。这一操作迅速引发外界联想。网友梳理出更多“关系破裂”的佐证:2025年9月两人同场出席商业活动时,座位相隔数人,全程零交流;2026年元旦,各自发布单人新年视频,近半年内无任何公开同框记录。更微妙的是,两人此前参与录制的一段日常短片被重新翻出,片中田朴珺直言反感王石频繁询问归家时间,还当面质疑王石“爱自己胜过爱我”,王石则苦笑承认。面对愈演愈烈的婚变猜测,田朴珺于2026年1月5日通过媒体明确回应:“假的”。然而,这一简短回应并未完全平息外界的猜测。《共同说》节目中王石与段永平的状态对比耐人寻味。段永平可以穿着短裤与王石夫妇对谈,而王石则保持着一种看似冷静却略显紧绷的姿态。段永平似乎已经找到了一种与成功、年龄和解的生活方式。他是那个可以大谈育儿经的人,坚持“不打孩子,不骂孩子,不吼孩子”,主张给孩子建立安全感。而王石则在节目中透露出某种重新创业的紧张感。当段永平问及他是否还工作时,王石回答:“我上班,我是2020年决定再创业。”这种反差反映了两代企业家对待生活与成就的不同态度,王石的状态变化与他的微博“静音”或许都是这种转型期的外在表现。更让婚变传闻增加几分可信度的,是王石和田朴珺在商业版图上的调整。公开信息显示,两人曾共同持股5家公司,但截至2026年初,共同持股公司已缩减至仅1家三亚文旅公司。其中,王石已于2025年11月正式退出田朴珺旗下企业的相关职务,而田朴珺则通过股权变更,独立掌控了“深石管理”80%的股份。这些调整在一定程度上解绑了双方的经济关联。这些商业变动与田朴珺近期频繁活跃于商业活动与时尚晚宴的动向相呼应,她的社交平台内容多为个人动态,尽显独立姿态。而王石则将更多精力放在碳中和与环保项目上。两人不同的生活节奏与事业方向,进一步放大了外界对他们婚姻状态的疑问。这并非王石与田朴珺首次遭遇离婚传闻。早在2023年5月,就有网络传言称两人已分居两年并正在办理离婚手续。当时田朴珺通过小红书回应“挺好的,别担心了”,还发布了与王石玩“地产大亨”游戏的视频辟谣。接近王石的人士也曾表示将通过法律途径追究造谣者责任。如今面对类似传闻,王石的回应方式已转变为设置微博半年可见,减少公开表达。这种变化可能反映了公众人物处理私人生活与公众关注之间关系的新策略。公众对王石婚姻的关注程度,或许已经超过了对他的商业成就或公益事业的关注。这种舆论生态的变化,可能也是促使王石调整社交媒体策略的原因之一。王石在谈及十年婚姻时曾坦言自己在逐步“收敛自私”。而今天,他似乎在社交媒体上也收敛了分享的欲望。段永平穿着短裤翘着脚谈论“更健康、更长久”的企业哲学时,王石正襟危坐的姿态背后是一个仍在寻找平衡点的生命状态。他的微博从9687条到仅显示一条半年内动态,这种数字上的锐减或许正是他试图在公众视野与私人生活之间建立的一道新型边界。
北京首站|徐福记启动18城新年糖花车巡游,要请全国人民吃1亿颗糖

北京首站|徐福记启动18城新年糖花车巡游,要请全国人民吃1亿颗糖

北京2026年1月5日 /美通社/ -- "一看到那辆徐福记花车,我脑子里过年的BGM就响了!"热闹的街头,一位"95后"年轻消费者一边剥开手中徐福记新年糖的国风糖纸,一边笑着对身边的同伴这样说。她的身旁,停放着一辆装饰着巨型徐福记新年糖桶的花车,现场工作人员将糖果撒向欢呼的人群,缤纷的糖纸在冬日的阳光下闪闪发光,瞬间点燃了整条街区的年味氛围。这个似曾相识的甜蜜场景并非首次上演——就在去年,徐福记"发亿颗糖送福"的新年糖花车巡游,便以同样的年味热情,走过全国6座城市。今年,徐福记将这种瞬间的"年味"与"福气",通过更长的路线、更深度的互动与更潮的玩法,嵌入更多人的春节记忆里。1月1日元旦的北京和沈阳街头,徐福记新年糖花车巡游开启了中国14亿人民的甜蜜新一年。今年的阵容格外庞大——18个城市、39天跨城巡游,从北京、沈阳首站启程,沿东西双线辐射全国。不止"撒糖",三大维度升级拉开全国巡游大幕作为品牌标志性的春节营销IP,"徐福记请全国人民吃1亿颗糖"花车巡游活动今年迎来全面升级。围绕"长度、深度、广度"三个维度系统性地构建起品牌护城河。这场持续39天的全国巡游,正在创造品牌春节营销的新纪录。首先是长度的延伸,今年的花车队伍从区域快闪演变为一场贯穿东西的全国性旅程,力求让更多人在家门口邂逅这份流动的年味。其次是深度的扎根,以 "花式撒糖" 传递心意。巡游路线精心规划,途经各城市地标建筑、商业核心区及含"福"字路段,同时新增线下"网红景点派糖"活动,身着唐装的工作人员将走进北京长城、颐和园、西安大唐不夜城等知名景点,向路人发糖送福,让消费者在收获甜蜜的同时,沉浸式感受地域传统文化的独特魅力。最后是广度的升级。徐福记拥抱电商与即时零售等新兴渠道,携手京东、美团、朴朴超市、叮咚买菜等头部平台,在部分场次开展互动合作。在现场活动中,消费者可即时下单送货到家,既增强参与互动性,也精准满足即时购买需求。通过这"三大维度升级",徐福记的新年糖花车巡游正从一个品牌活动,扎实地进化为一个承载传统、激发欢乐、连接情感的综合性春节文化IP。首站启幕北京三里屯,解锁沉浸式年味当载着巨型徐福记新年糖桶的花车车队驶入北京三里屯,一场沉浸式的年味体验正式拉开帷幕。第一眼震撼,来自那座移动的"新年糖桶"。花车车身化为放大版的徐福记新年糖桶,糖盖被设计成翻转状,生动还原了新年糖罐一翻转,就是团圆桌上果盘的经典场景。车内堆满放大版的2026年限定国风糖果,唐纹糖纸在灯光下流光溢彩,宛如一座满载福气的移动糖果博物馆。花车在三里屯街头一经亮相,就引得过往潮人、市民纷纷驻足拍照,瞬间成为新春热门打卡点。现场互动环节设计巧妙,"新年糖抓娃娃机"和"新年糖桶套圈"等游戏,引得大人小孩驻足围观和踊跃参与,排队的人群中不时传来阵阵欢笑。最受欢迎的是"巨型真人新年糖娃娃机",消费者可以亲身进入游戏装置,用自己的身体抓取丰富的产品,享受"抓多少送多少"的惊喜。刚从装置里出来的年轻人抱着满满一怀的糖果,兴奋地和同伴分享:"太有意思了!快帮我拍照,我要发朋友圈分享这份快乐。"在每个整点的"大撒糖"环节,工作人员会将糖果抛向空中,金色的糖纸如雪花般飘落,将现场气氛推向高潮。这种极具仪式感的派糖方式,不仅让消费者获得了物质上的甜蜜,更带来了情绪上的满足。活动以"沉浸式+强互动"的创意互动,将"年味"从记忆符号,转化为公众可亲身参与、可带走、可分享的高浓度体验——一段关于团圆、惊喜与欢乐的情感联结。这场融合中式美学与沉浸式体验的"移动盛宴",不仅为首都增添了一抹亮眼的新春色彩,也为传统节日营销提供了创新范式。从"糖"到"礼",打造中国新年糖标杆花车巡游的背后,是徐福记对产品创新的不懈追求。此次的主角便是徐福记新年系列产品的当家花旦——新年糖桶。徐福记不止新年"糖",更是新年"唐"!这款新年糖桶以盛唐文化为灵感,将中式传统美学推向新高度!外包装融入唐代名画元素,新绘骏马腰封寓意"马到成功",展现节日吉祥寓意。糖衣取自唐朝唐衣特点,以霓裳糖衣尽显大唐风华。当消费者打开新年糖时,不禁发出"这些糖好美"的感叹。做到美还不够,徐福记对新年糖的产品组合还进行了精心的选择,既有小朋友喜爱的软糖、长辈偏好的酥心糖、年轻人热衷的DIY棉花糖,还有新口味的果干软糖等,致力于满足不同年龄段家庭成员的口味偏好。徐福记的经典产品酥心糖今年也实现了工艺革新。以花生、芝麻、腰果等果仁与糖的独特配方比例,搭配传统师傅的拉糖工艺,酥层从 64 层升级至 128 层,口感更酥,入口即酥脆,满口留香,成为常年"卖断货"的经典系列。此外,徐福记还对礼盒进行了战略升级。经典"全家福"系列强化阖家团圆的视觉联想,成为家庭情感黏合剂;全新"龙马送福"系列则以新中式美学设计,化身可收藏的"祥瑞信物"。结语这场跨越山河的甜蜜巡游,最终驶向的不仅是十八座城市的街头巷尾,更融入了千万人关于"年"的共同记忆。徐福记以一场流动的盛宴,将"福"文化从糖罐中释放,让它跳跃在"抓糖"的欢笑里,飘扬在"撒糖"的金雨中,沉淀在每一颗精心设计的国潮糖果上。当这场盛宴留下的,远不止一亿颗糖的甜蜜,更有浸润在欢聚时刻的地道年味。正如一位参与活动的年轻人所说:"我觉得年味又回来了。"
正雅发布2025年度发展报告:全球布局持续深化

正雅发布2025年度发展报告:全球布局持续深化

上海2026年1月4日 /美通社/ -- 2025年,正雅在正畸技术研发、国际学术交流与海外市场布局等方面持续推进,多项阶段性成果逐步落地,GS颌位重建技术的临床应用规模与国际影响力进一步扩大。颌位重建研究持续获得国际认可自2019年至今,GS颌位重建技术在海内外的累计应用案例突破10万例。这一数字背后,是持续的技术验证,也反映了正雅在"产学研"协同机制下,推动理论研究与临床实践相互反馈的长期投入。2025年7月,正雅医学总监王星星医生关于下颌前导治疗II类错He畸形的病例报告,发表于国际专业期刊《Journal of Aligner Orthodontics》(JAO)2025年第二期。同年,正雅GS技术与产系研发首席科学家、泰康口腔沈刚教授团队撰写的《下颌前导技术治疗成人"三深"错He畸形》案例报告,也刊登于该期刊第四期。相关研究在国际正畸专业期刊上的发表,显示GS颌位重建技术正逐步受到国际同行以及学术讨论体系的关注。在学术交流方面,沈刚教授于2025年1月受聘为意大利帕多瓦大学教授;9月,连续第三年入选"全球前2%顶尖科学家榜单",并进入"终身科学影响力榜单"。10月,在匈牙利Semmelweis大学口腔医学院举行的学术活动中,他作为该院首位受邀讲学的中国正畸专家,就颌位重建技术进行了专题分享。数字化升级:AI与临床流程的深度结合围绕临床效率与可预测性,正雅在2025年持续推进数字化能力升级。7月,正雅AI病例动画设计模块正式上线。该功能基于AI算法,实现病例设计方案的即时生成、实时修改与及时确认,为医生在方案设计与决策过程中提供更高效且准确的支持,同时也显著提高了矫治器的整体交付时效。11月,正雅4.0数字化展厅举办揭幕仪式。展厅通过沉浸式与交互式展示,系统呈现从技术理念、数字化工具到临床技术体系落地的完整路径,展示研发与创新如何贯穿正雅的企业文化核心。行业参与:全球布局深化2025年,正雅在国际化布局方面持续深化,通过学术交流、本地化运营及合作网络建设,逐步完善"全球布局、本地服务"的发展模式。在国内,正雅围绕GS颌位重建技术,在北京、武汉、南京等23个省区市组织举办了31场专题交流活动,累计参与人数约14330人;同时,围绕儿童早期矫治主题,在杭州、重庆、南宁等22个城市举办专题研讨活动,吸引约13080人次参加。在海外,正雅在巴黎、东京、悉尼等14个国家的17个重点城市举办24场GS系列学术会议,累计吸引11,500余名海外医生的参与,GS技术的临床理念与应用路径在多元医疗环境中得到进一步交流与验证。9月,正雅齿科在全球布局中迎来关键节点——位于英国特伦特河畔斯托克市的子公司兼欧洲医学中心正式运营,该中心的成立,是正雅继在德国、法国设立分公司,并在西班牙建成自动化生产基地之后的重要布局延伸。至此,正雅已在欧洲形成集研发、生产、医学设计与服务为一体的协同体系,为欧洲市场提供全流程的数字化正畸解决方案。在战略合作方面,2025年10月,正雅齿科与士卓曼集团宣布建立战略合作伙伴关系。双方将整合各自优势,围绕正畸领域的技术与服务展开协作,以更高效率响应全球市场对高质量正畸治疗的需求。此外,正雅全年活跃于20余场国际权威会议与展会,包括德国科隆国际牙科展(IDS)、奥地利正畸协会年会,以及西班牙、土耳其、法国等地的重要行业会议。持续通过临床案例与技术体系分享,参与全球正畸行业生态。成果与认可:产学研协同获权威肯定2025年,正雅的产学研合作取得阶段性成果。8月,公司与上海交通大学医学院附属第九人民医院的联合科研项目,荣获"上海市科技进步一等奖"。11月,正雅获批设立"浙江省博士后工作站",为引进高层次科研人才、构建长期创新机制提供了制度支撑。在品牌与传播层面,正雅于12月获得美通社颁发的"2025医疗行业卓越贡献传播奖"。同时,贯穿全年的"正雅好病例大赛"持续汇集并展示临床实践成果,为医生提供交流与经验分享的平台。展望未来回顾2025年,正雅的成长聚焦于三大维度:核心技术体系的临床验证、数字化智能工具的落地应用以及全球合作网络的巩固完善。正雅创始人兼CEO姚峻峰表示:"2025年是正雅夯实基础、深化布局的关键一年。我们通过持续的技术深耕、全球范围的紧密协作以及产学研深度融合,不仅实现了GS病例突破10万例的重要里程碑,更在构建全球学术网络和强化本地化服务能力上取得了扎实进展。展望未来,我们将继续以临床价值创新为核心,深化与全球伙伴的战略合作,共同推动正畸技术向着更可及、更规范的方向发展,致力于为全球更多的患者与医生提供可信赖、高质量的解决方案。"
黑芝麻智能华山A2000芯片通过美国审查,正式推向全球市场

黑芝麻智能华山A2000芯片通过美国审查,正式推向全球市场

上海2026年1月5日 /美通社/ -- 1月4日,黑芝麻智能宣布,其高性能全场景智能驾驶芯片——华山A2000,已顺利通过美国商务部和国防部的相关审查,获准在全球范围内销售与应用。此举标志着A2000芯片正式进入规模化应用阶段,将为高阶智能驾驶的商业化落地提供核心算力支持。华山A2000芯片基于7nm先进工艺打造,集成高性能CPU、GPU、NPU及多种专用计算单元,实测性能媲美当前全球顶尖的智驾芯片。该芯片支持全FP16/FP8浮点及INT4/INT8/INT16等多种精度计算,并搭配成熟的AI工具链BaRT,可实现从模型训练到部署的全流程高效开发。A2000芯片于2025年1月流片成功,因其超高性能而受到美方审查。经过近一年的技术澄清与沟通,最终成功通过审批,黑芝麻智能也成为国内唯一通过此类审查的企业。作为面向开放生态的高算力驾驶平台,A2000可支持车企及第三方进行自研方案的开发与部署。黑芝麻智能表示,将持续与产业伙伴深化合作,加速A2000在整车项目中的量产应用,共同推动智能驾驶技术向更高阶、更普惠的方向发展。
迪卡侬成为2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会官方服装供应商

迪卡侬成为2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会官方服装供应商

每一件装备,都为梦想铺路上海2026年1月5日 /美通社/ -- 随着2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会筹备工作进入关键阶段,清晨的雪道上,工作人员正仔细地检查每一件装备,反复确认流程和细节,只为以最周全的准备,迎接来自世界各地的运动健将。作为全球多领域专业运动品牌,迪卡侬持续深化对专业运动赛事的支持。继2024年成为巴黎奥运会和残奥会官方合作伙伴后,迪卡侬再度携手国际残奥委会(IPC),成为2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会IPC官方服装供应商,全力支持这场承载人类勇气与梦想的冰雪盛会。2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会从雪山赛场到城市场馆,为每一位赛事守护者保驾护航赛事期间,迪卡侬将为国际残奥委会代表团成员提供全套官方服装装备,涵盖IPC理事会成员、管理层以及现场各工作人员,旨在确保他们能在赛事期间舒适、高效地履行职责。本次合作中所提供的350款运动套装及8,000件服饰单品,均挑选自迪卡侬现有的运动产品线,由内部设计师和工程师团队精心打造,重点考虑保暖、防护与耐用需求,在确保穿着舒适度的同时,满足高性能、功能性与包容性的日常需求,以适应长时间户外工作及多场景切换的实际使用需要。本次合作也体现了迪卡侬对品质的坚定承诺,所有产品均严格遵循生态设计原则,尽可能降低对环境的影响。国际残奥委会首席执行官Mike Peters表示:"迪卡侬多年来始终是残奥运动的坚定支持者。我们非常高兴能在2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会上获得迪卡侬的支持,全体团队成员都期待着身穿迪卡侬的专业装备共赴这场冰雪盛会。"持续支持残奥运动发展,助力每一个梦想围绕残疾人体育的发展,迪卡侬持续在赛事支持、运动员合作以及资源投入等多个层面推进相关工作,始终致力于推动运动的大众化普及。本次赛事,迪卡侬也将助力残奥会运动员及代表团征战赛场。凭借在专业运动装备领域的深厚积累,迪卡侬为高山滑雪运动员Maximilien Seeger及其引导员Jérémy Mestdagh组成的团队提供专业的竞赛装备和全方位的赛事支持,助力他们在"视力障碍"组别的比赛中获得佳绩。而赛场之外,Maximilien Seeger就职于迪卡侬比利时公司。源于对拼搏精神、团队协作以及"让运动触手可及"这一共同价值的认同,迪卡侬和运动员之间形成了堪称志同道合的双向奔赴。通过与运动员并肩同行,迪卡侬向每一位秉持着创新精神、不断突破人类表现极限的运动员,致以由衷敬意。此外,作为世界体育用品企业联合会(WFSGI)的重要成员,迪卡侬也积极参与该组织的团结倡议,通过"制服支持计划"为资源有限的运动员和代表团提供支持。秉持着这一承诺,迪卡侬将援助那些缺乏赞助商且亟需专业技术装备的代表团,确保每位运动员都能获得必要的装备,自信参赛。迪卡侬还将协同各国家和地区残奥委员会(NPCs),为多个代表团提供必要的滑雪装备和场外装备。迪卡侬全球首席客户官Céline Del Genes表示:"在迪卡侬,我们深信体育运动的真正力量源于为其倾注心血的每一个人:既包括不断激励我们的运动员,也包括在幕后默默付出的每一位团队伙伴。正是他们的投入与坚持,时刻提醒着我们为什么要持续推动创新,让体育运动惠及更多人。支持国际残奥委会,并为参加2026年米兰-科尔蒂纳冬残奥会的代表团提供装备,是这一长期承诺的自然延续。这不仅是我们对残奥运动的支持,更体现了体育最本质的价值:连接彼此,带来喜悦与激情。"以运动之名,传递生活的温暖和希望迪卡侬始终关注不同人群在运动参与中的真实需求,并希望通过产品、服务与公益实践,让更多人感受到运动为生活带来的积极改变。去年,迪卡侬基金会迎来了成立20周年。通过基金会,迪卡侬在全球54个国家发起1,000余个公益项目,惠及逾90万人群,并吸引1万多名员工积极参与,通过体育运动传递力量与温度。在中国,迪卡侬基金会致力于拓宽运动参与的渠道,推动资源更加均衡地分配与包容性发展。其中,已连续开展三届的"Hope SUP"公益项目,便是迪卡侬在中国探索包容性运动的重要实践之一。该项目以桨板运动为载体,在专业教练与志愿者的陪伴下,为残障人士提供系统化的运动体验和技能训练,帮助他们在安全、支持性的环境中逐步建立对运动的信心,并在水上运动中感受自由与快乐。此外,在2025年北京市全国特奥日活动期间,迪卡侬基金会通过助力残障人士积极投身体育运动,不断拓展"运动+公益"的融合路径,切实将"让运动触手可及"从理念转化为生动实践。迪卡侬相信,运动拥有改变生活、温暖世界的力量。无论是通过专业上的支持,还是生活中的运动陪伴,迪卡侬将持续连接不同能力与背景的人群,将平等、进取、包容的体育精神融入日常,与所有热爱运动的人们一起,共同迈向更加健康、充满活力的未来。关于迪卡侬集团作为全球多领域专业运动品牌,迪卡侬为从初学者到运动专家的不同运动水平人群提供创新的运动产品和服务。迪卡侬在全球范围内拥有1,817家门店,团队人数达101,100名,自1976年成立以来,始终致力于构建一个更健康、更快乐的可持续未来。欢迎关注迪卡侬集团新闻中心,了解更多企业资讯