最近见了几位创业者,聊起近况,有人愁眉苦脸说融资难,有人焦虑团队内耗,还有人陷入增长停滞。我问他,你的现金流业务稳吗?他愣了一下说,一直在烧钱换增长,还没想过这个问题。我听完心里一沉。创业这些年,我见过太多公司死于资金链断裂,却很少见公司死于增长太慢。这让我想聊聊创业方法论的事,有些道理,越早想明白越好。
第一,企业必须有自己的利润发动机。很多创业者喜欢讲宏大叙事,一上来就布局三五个业务线,每个都在烧钱,每个都看不到希望。这是很危险的。在业务组合里,必须有一个产品或服务是高毛利、强现金流、且被市场反复验证过的成熟业务,它像发动机一样供养其他还在探索的新业务。没有这台发动机,创新的燃料就会断。我早期创业时,靠一个极其枯燥的软件授权业务养活着所有烧钱的创新探索,这并不可耻,这是生存智慧。桥水创始人瑞·达利欧在《原则》里说,一个决策团队如果内部有人因为决策没达到自己需求而持续闹事,肯定遭遇败绩。放到业务上同理,你的现金流业务就是那个最靠谱的团队成员,它稳定,你才有资格谈创新。
第二,商业的本质是效率。同样的投入,你产出的客户价值比别人多,你就赢。这些年我见过太多追逐概念的公司,今天区块链,明天元宇宙,口号喊得震天响,产品却一塌糊涂。效率体现在技术对人工的替代,流程对协作的加速,数据对经验的优化。我常年做的一件事就是向内部开刀,每年必须通过技术提升人效至少百分之十五。不追求时髦概念,只问一句:这个能不能让我们的投入产出比更高?达利欧讲过一个故事,他公司交易部负责人罗斯忘记为客户执行交易,造成大笔损失。他本可以开除罗斯以表明公司不接受犯错,但他选择了另一条路:和罗斯一起设立问题日志,要求交易员把错误和不良后果都记录下来,系统化解决问题。问题日志后来成了桥水最强大的工具之一。这个案例的本质就是效率思维——从错误中学习,避免重复交学费,这就是最高效的成长路径。创业者要营造一种环境,让人们敢于犯错,以便从错误中学习,这样就会快速进步,也不会再犯大错。
第三,创始人是企业战略最直观的符号。你穿什么、说什么、关注什么,都会变成公司战略的注脚。当我们要强调下沉市场时,我换掉西装,穿工服走遍县城门店;当我们要强调技术极客文化时,我开始留胡子穿T恤。这不是虚伪,而是你作为公司最醒目的符号,有责任降低内部外部的认知成本,让大家一眼就知道我们要去哪里。达利欧说,头脑封闭的代价极为高昂,当其他人向你展示各种美妙的可能性和可怕的威胁时,你会视而不见。创始人尤其容易陷入这种状态,因为权力会放大自信。但你要明白,想法的不同不一定导致分裂,也可能产生相辅相成的效果。有创造力的人通常持发散思维,线性思维者往往更值得信赖,在任何复杂的计划中,缺少拥有互补性能力者的帮助,任何人都无法成功。作为创始人,你的自我意识和思维盲点就是两大致命缺陷,克服它们的唯一方法就是奉行头脑极度开放。
从融资趋势看,现在的资本越来越理性,不再为故事买单,而是为效率和现金流买单。那些能拿到钱的公司,往往不是概念最性感的,而是商业模式最扎实的。这其实是好事,逼着创业者回归本质。
我给创业者的建议很简单:第一,梳理你的业务组合,找到那台利润发动机,如果没有,先别急着扩张,把它造出来。第二,把效率刻进公司文化里,每年定一个降本增效的硬指标,用技术、流程、数据去实现它。第三,管理好你自己这个符号,你的言行举止就是公司的战略宣言,别让内外部的认知成本拖累你。创业是一场马拉松,不是百米冲刺,跑得稳比跑得快重要。希鸥网这些年服务了三千多家企业,我见过太多起起落落,那些活下来的,未必是最聪明的,但一定是最清醒的。希望你也是。
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