产业观察

近日，2026世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议主论坛在上海召开，吸引了国内外众多AI企业参与。本届大会聚焦AI从虚拟对话向实体操控的转变，展示了大模型、机器人、智能硬件等领域的最新进展，标志着AI产业进入以“硬科技”为主导的新阶段。希鸥网观察到，本届WAIC的最大亮点在于AI不再局限于屏幕内的问答，而是通过手机、眼镜、机器人等硬件载体深入物理世界。展会现场，机器人成为绝对主角，它们不仅进行表演，更在仿真产线上执行搬运、折纸盒等实际任务，展现了AI从“说话”到“干活”的实质性跨越。大会数据显示，本次WAIC设有三地四馆，展区面积超过10万平方米，参展企业超过1100家，展品超过3000项，其中包括300款全球首发产品。然而，真正的突破并非规模之大，而在于AI与硬件融合的深度。手机长出机械结构，眼镜争夺操作系统，机器人从展台走进工厂，这些变化标志着AI正为真实世界的结果负责。在机器人领域，智元机器人的60台设备直接承担大会导览、巡游等服务，成为展会基础设施的一部分。千觉科技展示了机器人通过触觉感知完成精细操作的能力，而乐聚机器人则在产线上连续数小时进行搬运。这些展示表明，行业关注点正从炫技转向稳定性、数据质量和投入产出比等实际应用瓶颈。智能体手机和AI眼镜成为消费电子展区的两条主线。努比亚NaviX Ultra通过GUI Agent实现跨应用操作，阶跃星辰STEPX Neo则将个人智能体重构为手机交互入口。同时，千问AI眼镜和Rokid AR设备分别展示了技能调用和空间计算能力，各方都在争夺最先感知用户需求并最短路径交付结果的入口位置。希鸥网认为，AI产业正经历从“演示效果”到“稳定交付”的转折。未来最具竞争力的企业，未必拥有最大的模型或最轰动的Demo，而是掌握从模型理解目标、芯片提供算力到操作系统管理权限、硬件执行动作的完整链路。这种系统性能力，将成为AI在工厂、汽车、家庭等场景中稳定、低成本、负责任工作的关键。对于创业者而言，WAIC的展示提供了重要启示。创业初期应聚焦最小可行产品，以最低成本验证核心假设。例如，机器人企业不再追求跳舞、格斗等华丽功能，而是通过真实产线上的连续作业检验稳定性与客户付费意愿，这正体现了精益创业中“用真实用户行为数据替代完美主义”的核心理念。同时，创始人在规模扩张中需警惕文化稀释风险，将反复出现的决策场景提炼为书面原则。智元机器人在展会中展示的产线数据——8台机器人连续运行105天、任务成功率99.99%——正是通过数据驱动决策的典型案例，创业者应建立创新核算体系，用可执行指标指导“坚持”或“转型”的关键选择。AI产业的竞争正从“单点突破”转向“系统交付”。创业者需要同时关注获客、转化与复购三大增长杠杆，并通过数据管理优化每个环节。WAIC上企业级AI方案强调的权限管理、安全合规与售后响应，本质上是在构建可复用的组织能力，这与提炼原则、传承文化的创业智慧一脉相承。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo

7月22日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会。记者从会上了解到，今年1—6月，发放失业保险稳岗返还资金36亿元、一次性扩岗补助9亿元、技能提升补贴12亿元。近期，人力资源社会保障部会同教育部、财政部、国家税务总局联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，其中明确优化技能提升补贴政策。人力资源社会保障部失业保险司司长陈峰介绍，相对往年，今年技能提升补贴政策进一步突出“证岗相适”。参保职工或领取失业保险金人员取得以下三类证书之一的，可按初级、中级、高级分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴，每人每年可享受1次补贴。第一类是职工获得的证书对应的职业中类与所在企业行业类别一致的。每个职业都对应一个职业中类，每个企业也都对应一个行业类别，证书对应的职业中类与所在企业对应的行业类别一致，表明职工考取的证书与所在企业生产经营需要密切相关，符合“证岗相适”要求，可以申领补贴。第二类是数字职业和绿色职业等级证书。在2022年版中华人民共和国职业分类大典及后续新增职业分类中，标注有字母“S”的为数字职业证书，标注有字母“L”的为绿色职业证书。第三类是列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书。对于取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可再额外增加2次补贴次数。这样的优化调整，是为了让此项政策更好服务企业生产需要、市场就业需要和产业发展需要。封面新闻丨第40个教师节，致敬这些良师益友亮点纷呈 氛围感拉满！2024年国家网络安全宣传周开启

创业邦近日宣布，其2026年“值得关注的创新力量”项目正式启动，面向人工智能、智能制造、医疗健康等前沿科技领域的早期科技企业开放报名。该项目旨在发现并支持那些在行业共识形成前便已默默耕耘的创新力量，为创业者、投资机构和产业伙伴搭建交流与合作平台。自2007年以来，创业邦通过DEMO CHINA大会累计吸引超过4.8万家企业报名，其中1632个项目登台展示，中文在线、兆易创新等知名企业均曾在此亮相。希鸥网观察到，创业邦此次升级推出“值得关注的创新力量”，是对此前“值得关注的硬科技创变者”和“值得关注的AI创变者”系列榜单的延续与深化。项目周期贯穿公开征集、企业交流、内容共创直至DEMO CHINA大会年度发布，旨在持续跟踪并呈现那些具备长期潜力的新生力量。创业邦研究中心将负责具体评审与研究工作。在AI重塑创业模式的背景下，OPC（单人公司）正从概念走向现实。越来越多的创业者借助AI构建产品、验证市场并推动商业化，企业的竞争力正从团队规模转向技术能力、产品创新与执行效率。创业邦认为，下一代科技企业或许就藏身于这些早期力量之中，而该项目的核心目标便是更早地发现他们。项目详细报名条件与流程已对外公布，涵盖企业规模、技术方向及发展阶段等具体要求。创业邦强调，这份年度名单并非终点，而是其持续关注科技创业、发现优秀企业、连接创新资源的长期计划的一部分。历史榜单显示，此前入围企业呈现出高学历团队、科研院所背景等显著特征。创业邦指出，真正改变产业的企业往往诞生于行业尚未形成共识之时。2026“值得关注的创新力量”项目通过从公开征集到年度发布的完整流程，希望让更多值得被看见的企业更早走向行业舞台。项目具体包括企业报名、专家评审、内容共创及DEMO CHINA大会展示等环节。希鸥网认为，创业邦此举顺应了当前AI与硬科技创业的浪潮。在技术迭代加速的背景下，早期项目的筛选与曝光对于构建创新生态至关重要。通过体系化、持续性的项目运营，创业邦不仅为创业者提供了展示舞台，也为投资机构提供了发现优质标的的窗口，有助于推动科技与产业的深度融合。对于创业者而言，警惕“大公司病”是保持组织活力的关键。当日常被各种对齐会、汇报会填满，却无暇见客户、体验产品时，内部流程已开始压倒外部价值。创始人应阶段性地砍掉冗余会议，要求团队汇报直击结论与风险，始终将组织重心锚定在客户与产品上，而非内部政治。创始人的行为是组织文化的源头。你提倡奋斗却自己享乐，任何口号都毫无效力。在艰难时期，创始人带头降薪，管理层跟进，团队心气便迅速凝聚。你的自律、对细节的执着、面对困难时的表情，员工都看在眼里并默默模仿。想让团队成为什么样，就先让自己活成那样。合规不是成本负担，而是长期竞争力。主动走在监管前面，聘请最严格的律所和会计师事务所做合规审查，宁可发展慢一点。当行业整顿来临时，这种审慎姿态会转化为不可复制的信任壁垒和生存优势。商业的底线是法律，阳光利润才能让你睡得安稳、走得长远。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo

2025年的中国餐饮业，关键词是"收缩"。国家统计局数据显示，2025年上半年全国餐饮收入增速较去年同期放缓了4.2个百分点，一线城市核心商圈的餐饮铺面空置率攀升至12%以上。高租金、高人工、高食材成本的三座大山持续施压，叠加消费预期的保守化转变，曾经狂飙突进的连锁品牌纷纷踩下刹车，闭店潮从茶饮、快餐蔓延至正餐领域。然而，正是在这片谨慎甚至悲观的土地上，一家以三文鱼刺身为绝对主角的品牌——蓝塞夫，却画出了一条令人瞩目的陡峭增长弧线。截至2025年底，其全国门店数突破500家，年内净增门店超过200家，增速在生鲜零售赛道中名列前茅。在资本退潮的周期里，单纯靠烧钱换规模的故事已不再动人，资本市场对餐饮连锁的估值逻辑已从"市梦率"切换至"单店盈利模型的可复制性"。蓝塞夫的增长逻辑，在于它本质上不是一家传统意义上的"餐饮企业"，而是一家"供应链终端零售平台"。其母公司强辉国际贸易长达十年的进口冷冻海鲜深耕，为它打下了一套厚实且难以复制的底盘。这套底盘确保了即使在快速裂变的过程中，从挪威渔场到社区冷柜的温控链条依然牢固，温差波动控制在±0.5℃以内，在途损耗率低于行业平均水平近3个百分点。财经观察人士指出，蓝塞夫的成功核心在于它实现了三个维度的"效率革命"：第一是消费者决策成本的降低——刺身不再需要预约日料店，下楼即可买到，客单价控制在50-100元区间，恰好卡在"日常轻奢"的心理账户上；第二是加盟商运营难度的降低——总部输出的标准化SOP覆盖了从刀具消毒到鱼片厚度的每一个细节，即便毫无餐饮经验的"小白"也能在两周内上手；第三是食材在途损耗率的降低——先于品牌存在的供应链系统，让每一片鱼肉从捕捞到上柜的时间压缩至行业最短区间。当同行还在为单店盈利苦苦挣扎时，蓝塞夫凭借这套"先修路后通车"的逆向打法，将刺身这种传统认知中的"高门槛品类"拉到了大众平价区间。这并非简单的价格战，而是一场深层次的供应链效率战。当餐饮业告别野蛮生长，进入存量博弈的"拧毛巾"时代，蓝塞夫的案例向行业传递了一个清晰信号：在消费分级愈发明显的未来，真正的护城河不在营销文案里，不在明星代言里，而在从深海到餐桌的每一个冷链节点所构筑的系统性壁垒之中。它能否成为海鲜零售领域的"蜜雪冰城"尚需更长时间检验，但至少在当下，它已经为寒冬中的餐饮连锁行业提供了一份关于"确定性增长"的宝贵样本。

近日，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局联合印发通知，明确延续实施失业保险稳岗返还和一次性扩岗补助政策，并优化技能提升补贴。该政策执行期限为2026年1月1日至12月31日，旨在进一步扩大受益范围，降低企业享受门槛，特别是加大对中小微企业的支持力度。希鸥网观察到，此次政策调整呈现出明显的“精准倾斜”特征。针对中小微企业参保人数少、实际缴费不多但稳岗难度大的现实困境，政策明确大型企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，而中小微企业则按不超过60%返还，返还比例翻倍。同时，对30人及以下的参保企业，裁员率标准放宽至不高于参保职工总数的20%，让更多小微企业能够享受政策红利。在稳岗返还方面，政策继续扩大受益范围，将社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户纳入实施范围。受益单位可将返还资金用于职工生活补助、缴纳社保、转岗培训、技能提升培训及降低生产经营成本等支出。这一举措旨在激励企业稳定就业岗位，同时帮助企业缓解经营压力。针对青年群体就业，一次性扩岗补助政策也将延续实施。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的企业和社会组织，签订合同并足额缴纳3个月以上社保的，可按每招用1人不超过1500元的标准发放补助。这项政策明确鼓励企业吸纳青年就业，缓解结构性就业矛盾。技能提升补贴政策今年进一步突出“证岗相适”原则。参保职工或领取失业保险金人员，取得与所在企业行业类别一致的职业中类证书、数字职业或绿色职业等级证书，以及列入当地急需紧缺职业目录的证书，均可申领1次补贴。对于取得多项急需紧缺职业证书的，还可额外增加2次补贴次数，引导劳动者技能与岗位需求精准匹配。希鸥网认为，此次政策在稳岗扩岗的同时，特别强调了基金风险防控。政策明确，实施稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴的省份，2025年底失业保险基金结余备付期限需在1年以上。这意味着，在保障失业人员基本生活资金相对充足的前提下，才能进一步支持企业稳岗扩岗，体现了“量力而行、尽力而为”的审慎原则，确保政策可持续。对于创业者而言，这一政策信号与自身健康管理同样重要。创业者在忙于业务拓展时，需像关注现金流一样关注身心健康。培养一个与工作无关的爱好，能有效构建心理缓冲带，避免将全部自我价值绑定在公司成败上。这并非奢侈，而是在高压环境下保持战略清醒与创造力的必要投资。同时，财务风险是创业中最易被忽视的“隐形杀手”。创始人必须深度理解资产负债表、利润表与现金流量表，正如司机不能看不懂仪表盘。税务合规更是一条不可逾越的生死线，在大数据监管时代，任何侥幸逃税行为都将付出沉重代价，老老实实交税是最基本的自律。此外，创业应坚持“底线思维”，永远保留足够的生活费和流动资金，避免All in。商业世界充满不确定性，政策变化、市场波动、技术颠覆都可能让公司一夜归零。只有留足缓冲，才能在遭遇黑天鹅时拥有重新出发的勇气和资本。本稿件整理自网络，同步发布在希鸥网创投联盟8家网站。 如需修改或发布文章，请加微信号：meisceo25

上海2026年7月22日/美通社/ -- 骊住（LIXIL）宣布成为第48届世界技能大赛赞助商，将携旗下品牌德国高仪（GROHE）支持"管道与制暖"项目竞赛，并为其提供产品与技术支持。此次合作进一步彰显了集团长期支持技能人才培养、推动行业创新发展的坚定承诺。世界技能组织、上海第48届世界技能大赛事务执行代表向骊住全球高级副总裁、骊住水科技大中华区领导陶江女士授予赞助商证书骊住全球高级副总裁、骊住水科技大中华区领导陶江女士表示："我们非常荣幸能够成为本届世界技能大赛的赞助商。骊住始终相信，技能人才是推动行业创新的重要力量，也助力实现骊住企业愿景——让世界各地的消费者无论身在何处都能享有更美好的家。随着中国住宅领域向绿色化、智能化加速转型，高素质技能人才愈加重要。我们期待借助世界技能大赛这一平台，与世界技能组织、政府、高校及行业伙伴携手，支持更多青年投身技能行业，探索面向未来的人才培养模式。"骊住全球战略合作领导Troy Benavidez表示："世界技能大赛汇聚全球优秀技能人才，更搭建起连接教育、产业与创新的重要平台。此次合作体现了骊住持续支持全球技能人才发展的长期承诺，赋能新一代技能人才成长，为行业和社区繁荣注入活力。"作为全球领先的卫浴与家装领导企业，骊住始终将技能人才培养视为推动行业创新和实现可持续发展的重要一环。自2019年起，高仪便开始支持世界技能大赛"管道与制暖"项目竞赛，并与欧洲技能大赛长期合作。近年来，骊住进一步整合集团资源，深化与世界技能组织的合作，从支持专业竞赛逐步拓展至促进技能发展、产业协同与创新实践的更广阔领域。与此同时，骊住持续在全球范围内开展多元培训项目，通过集团旗下德国高仪GIVE项目、美国美标TradeUp计划、日本伊奈瓷砖技术学院和骊住建材技术学院，夯实青年职业基础，并积极携手社会组织Tools & Tiaras推动女性技能教育，依托SATO解决方案在新兴市场培育本地创业者和技能人才，全面激活行业生态。第48届世界技能大赛将于2026年9月22日至27日在上海国家会展中心举行。届时，骊住将在2.1号馆设立品牌专区，展示创新产品与技术。9月25日，骊住全球首席影响力官Erin McCusker将出席世界技能大会圆桌论坛，与全球行业领袖和青年人才共话技能未来。未来，骊住将继续践行"影响力战略"，携手各方共同推动技能人才发展，为行业创新和社会可持续发展创造长期价值。关于骊住骊住是全球卫浴与家装领导企业，致力于让世界各地的消费者无论身在何处都能享有更美好的家。骊住以消费者为中心，持续创新、开拓进取，并以长期主义和可持续发展理念引领企业前行。骊住集团旗下汇聚了德国高仪、美国美标、日本伊奈、骊住厨房等多个历史悠久的全球知名品牌。如今，骊住集团的业务遍及150个国家，拥有53,000余名员工，产品惠及全球逾10亿消费者。"骊住"集团（东京证交所代码: 5938）是"骊住"投资组合的上市控股公司。

印度次大陆最大的专业直升机MRO企业将采用Loft Dynamics的VR H125模拟器，扩展培训覆盖范围，并将其安全职责从飞机适航性延伸至飞行员技能准备，以应对Airbus H125业务的增长瑞士苏黎世和印度大诺伊达2026年7月22日/美通社/ -- 虚拟现实（VR）飞行员培训领域的领导者Loft Dynamics今日宣布，Indocopters Private Limited将在印度安装首台Loft Dynamics Airbus H125 TXi VR全动态模拟器。 此举将在南亚建立首个H125 VR专用培训站点，从而提升该地区的飞行员培训能力。对于印度次大陆领先的专业直升机维护、修理和大修（MRO）机构Indocopters而言，此次安装进一步延伸了其在航空安全领域所承担的职责。 该公司为该地区各运营商提供支持，确保直升机保持适航、可用并随时满足任务需求。 借助Loft Dynamics的模拟器，Indocopters还将为这些直升机的飞行员提供训练支持。此次安装恰逢Airbus Helicopters与Tata Advanced Systems于卡纳塔克邦Vemagal，在该国首个私营直升机总装线上开始生产H125。 目前，印度、尼泊尔、不丹、孟加拉国、斯里兰卡和马尔代夫已有超过80架H125直升机投入运营。随着更多H125逐步服役，运营商将需要能够随机队规模同步扩展的飞行员培训基础设施。Indocopters Private Limited首席执行官Ajay Shah表示：“H125是印度次大陆多任务直升机运营的支柱，任务涵盖通用作业、企业运输、紧急医疗服务、灾害响应和高海拔作业，且往往由同一机队承担。 这些高要求任务因此需要极高水平的飞行员准备度。 Loft Dynamics的H125飞行训练设备将使我们能够针对紧急情况、恶劣天气、受限区域着陆和高海拔作业等关键场景，开展逼真、安全且可重复的训练。 该项目进一步彰显了我们提升飞行员技能水平、提高飞行安全性并推动该国直升机培训标准发展的承诺。”Loft Dynamics首席执行官Sebastien Borel表示：“航空安全的下一次飞跃不仅来自更先进的飞机， 更来自为飞行员提供更完善的备训方式。 高级直升机模拟培训长期以来难以普及——飞行员必须前往指定地点、协调时间安排，而且使用机会十分有限。 这种模式已无法满足当今运营商的飞行需求。 Indocopters的这项投资展现了行业的发展方向：培训将更加贴近机队、更频繁开展、更贴合真实任务需求，并帮助运营商在飞机升空前就做好任务准备。”Indocopters将使用该模拟器进行Airbus H125系列机型特定训练、应急程序训练、针对该地区地形和运营挑战量身定制的安全培训，以及部分基础训练。 该系统预计将为Indocopters、其关联公司（包括印度最大的私营直升机公司Global Vectra Helicorp Limited），以及该地区其他运营商的飞行员提供支持。 模拟器将安装在Indocopters位于大诺伊达的总部，毗邻德里英迪拉•甘地国际机场（DEL）。该机场是服务新德里及国家首都地区的主要国际机场。Airbus Helicopters印度及南亚地区负责人Sunny Guglani表示：“H125在印度和南亚的直升机运营中发挥着主导作用，其在区域内的下一增长阶段不仅取决于飞机的可用性， 这还取决于围绕飞机构建的完整生态体系——包括维护、零部件供应、培训以及飞行员的任务准备。 随着H125总装线在Vemagal正式投入运营，印度正在围绕Airbus Helicopters最成功的机型之一进一步提升本土能力。 Indocopters对Loft Dynamics模拟器的投资，为这一生态体系补充了重要的培训能力；通过让飞行员安全演练高风险或实际难以执行的飞行情景，该模拟器也带来了显著的安全效益。 因此，该模拟器赋予运营商提升该地区飞行安全的能力。”Indocopters的H125 TXi VR全动态模拟器将配备六自由度运动系统和集成式玻璃座舱。 该系统将全动态模拟、360度3D VR环境、力反馈控制以及紧凑型设计融为一体，帮助飞行员在受控环境中训练正常操作、异常情况、应急程序以及特定任务场景。 Loft Dynamics的飞行模拟训练设备体积远小于传统全飞行模拟器，使先进培训设备能够更方便地部署在更靠近运营商和飞行员的位置。此次发布正值印度直升机行业持续建设本地航空能力之际，涵盖飞机运营、维护和培训。 通过Indocopters和Global Vectra Helicorp Limited，Vectra Group在该地区将大规模飞行运营与深厚技术和维护能力相结合。关于Loft DynamicsLoft Dynamics AG是全球沉浸式飞行员培训领域的领导者，也是唯一拥有获得FAA、EASA和JCAB认证的VR模拟器的公司。 公司深受Alaska Airlines、Airbus Helicopters、Los Angeles Police Department等客户信赖，服务于包括商业航空公司、eVTOL和各类直升机运营商在内的航空生态系统，以及各航校、OEM、政府和监管机构。 我们的使命是让高质量、沉浸式的飞行员培训变得前所未有地易于获得、经济实惠且可规模化推广。 我们生产的全动态VR模拟器体积约为传统模拟器的十分之一，同时具备显著更高的成本效益。 我们还提供一套互联解决方案，将全球各地的模拟器连接起来，包括家庭训练套件、来自全球顶尖飞行员的虚拟指导，以及由AI驱动、基于丰富数据的训练智能系统。 Loft Dynamics正引领全球飞行员培训的范式变革，赋能下一代高技能飞行员。 如需了解更多信息，请访问LoftDynamics.com。联系方式Press@loftdynamics.com关于IndocoptersPrivate Limited IndocoptersPvt. Ltd.是印度领先的直升机航空企业之一，提供涵盖直升机维护、运营、持续适航管理和技术人员培训的综合解决方案。 依托超过二十年的经验，该公司以卓越运营、严格安全标准和合规性而享有盛誉。 Indocopters服务于政府机构、企业客户和私人运营商，始终致力于通过先进技术、熟练人才和世界级基础设施，来加强印度旋翼航空生态系统。 如需了解更多信息，请访问www.indocopters.com联系方式info@indocopters.com

7月24日—26日，深圳会展中心，两件人生大事等你"一站式"完成深圳2026年7月22日/美通社/ -- 据慧聪商业展示网报道。2026年7月24日—26日，深圳会展中心（福田），第39届深圳名品家博会与第44届粤港澳大湾区（深圳）婚博会，将以"双展联动"的形式同期亮相（主办方：深圳市世纪东方会展有限公司）。6号馆里，是穿上婚纱说"我愿意"的浪漫；7、8号馆里，是敲定设计方案、选好沙发窗帘的踏实。它们加在一起，就是"和喜欢的人，过喜欢的生活"的全部模样。第一站 6号馆，把“仪式感”定下来第一站6号馆，把"仪式感"定下来7月25日—26日，6号馆内，粤港澳大湾区优质婚庆品牌集体出摊：婚纱摄影：样片就在眼前，风格任你挑，价格展会专属；婚宴酒店：一站对比全城热门场地，档期、餐标一目了然；婚纱礼服：上身试才知哪件是"本命纱"，男士西装也能现场量体；婚礼策划：聊10分钟，策划师就能给你画出一版初步方案；珠宝首饰：对戒、钻戒，展会价＋现场验货，心里踏实；关键还有展会专属优惠：订单满额抽大奖、联单至高返现千元、预定酒店送小家电等等，还有现场惊喜盲盒。不仅如此，展会还重磅推出官方权威指南——《甜蜜手册》。该手册由深圳市民政局指导，深圳市社会组织总会、粤港澳大湾区(深圳)婚博会组委会、深圳市甜蜜经济高质量发展联盟联合编著，具备专属惠民价值。2026年至2027年5月20日登记结婚的新人，可在2027年5月20日前凭结婚证及《甜蜜手册》，合作商户门店消费可享专属折扣，全套备婚流程综合可省约30%，切实为青年新人减负。第二站 7、8号馆，把“烟火气”装进家第二站7、8号馆，把"烟火气"装进家7月24日—26日，7、8号馆内，300多个知名家装品牌集体"交底"：家具软装：沙发软不软、床垫硬不硬，自己躺了才算数；地板门窗：颜色质感在灯光下真实呈现，不踩"买家秀"的坑；卫浴陶瓷：花洒水压、马桶冲力，现场能试就试；橱柜家电：嵌入式蒸烤箱、大容量冰箱、智能锁，一次配齐；全屋设计：设计师带着方案等你，聊完就能出报价。同样是展会专属福利：消费抽床垫大奖、联单至高返现千元、舞台抽万元免单、免费停车……装修预算再紧，也能在这里找到"多省五千"的办法。为什么这次一定要来？因为"省"不只是钱，更是时间和精力。很多人觉得筹备婚礼和装修，是两场"漫长的修行"。但如果它们在同一时间、同一地点出现呢？7月24日（周五），你先逛家博会，看好家具家电、定好设计方案；7月25日（周六），对象加入，两人一起逛婚博会，选婚纱、定酒店、试对戒；7月26日（周日），返场补单，顺便把两边没定的细节收尾。一个周末，跑一次会展中心，解决两件人生大事。不用分四个周末、跑八个商场、加二十个销售微信。省下来的时间，你们可以多去一次海边，多看一场电影，多躺在沙发上聊聊天。这才是这次双展联动，真正想给你的——不是更多选择，而是更多在一起的时间。一个周末，跑一次会展中心，解决两件人生大事展会信息主办方：深圳市世纪东方会展有限公司最后想说一句：7月24-26，我们在深圳会展中心，等你来把这份认真，变成现实。本文出自：慧聪商业展示网https://dj.hczyw.com/article.php?id=5352文字与图片提供：深圳市世纪东方会展有限公司

近日，世界人工智能大会（WAIC 2026）在上海世博中心举行。首次参展的诺因智能，凭借一款折叠后仅40厘米高的双臂具身机器人Knowin-X1，成为本届大会具身智能赛道最受关注的展台之一。与许多企业展示预录视频或简化演示不同，诺因直接在开放展区还原真实家庭环境，向观众呈现了桌面收纳、洗衣闭环和衣物折叠三组高难度任务的全链路演示。希鸥网观察到，诺因智能的展台在四天展期内，密集的现场演示持续稳定运行，吸引了大量专业观众和媒体驻足。一位科技博主在展台前停留近一小时后评价道，叠衣和设计均为全场最佳。Knowin-X1的折叠构型使其在展开前高度控制在40厘米以内，收纳体积仅为同类产品的几分之一，展开后双臂可覆盖桌面、地面、柜体等核心操作面，承担洗衣、叠衣、搬运等完整家庭任务链条。在演示中，桌面收纳任务全程依靠自然语言交互，观众随机发出语音指令，机器人自主理解语义并定位目标物品。洗衣全链路任务则从识别散落的衣物开始，逐一拾取、放入洗衣机并启动清洗程序，全程无人工干预。衣物折叠演示尤为引人注目，在灯光变化和背景人物移动的干扰下，机器人连续完成识别、平铺、折叠和归类堆叠，动作连贯且判定准确。Knowin-X1的核心技术支撑来自诺因自研的GLOW具身大模型系统。该系统由五个核心模块构成，其中KnowinDream作为生成式数据引擎，从有限真实数据中学习场景变化规律与交互逻辑，合成三维结构一致的具身训练数据。KnowinWorld则是一个可交互世界表示系统，用于训练机器人策略，允许机器人在其中探索、试错并评估动作效果。两者共同支撑起持续自增强的训练闭环。诺因智能成立于2025年8月，是一家面向消费级家庭场景的具身智能公司。截至2026年7月，团队规模超190人，90%来自藤校、清北、港三、新二、C9等顶尖院校。其愿景是让机器人成为有温度的家庭伙伴，把时间还给生活、陪伴与创造。WAIC 2026的这次首秀，让行业看到了一种理念的转变——家庭机器人的评判标准，应从实验室表现转向真实环境下的稳定执行能力。希鸥网认为，诺因智能的产品逻辑深刻契合了当前创业领域中“理解需求、定义问题、创造价值”的核心法则。正如希鸥网创始人李志磊所言，创业的本质是持续理解真实需求，而非臆测或自我感动式地解决假问题。诺因没有试图做一台“炫技”的实验室产品，而是将家庭场景中衣物收纳、洗衣等琐碎痛点，精准定义为可解决的工程命题，最终通过全折叠设计和长链条执行能力创造实际价值。对于创业者而言，Knowin-X1的研发路径也印证了“创业是手艺活”这一观点。李志磊曾指出，可持续的创业依赖日复一日的成本敏感、客户洞察与细节打磨，而非依赖运气或赌博心态。诺因在同等负载下将结构压缩到极致，并坚持在开放展区进行高难度演示，正是这种手艺精神的体现——不靠宣传话术，而是靠每一次稳定执行来赢得认可。此外，诺因的团队构成与协作模式也值得借鉴。正如《原则》一书中所述，与他人合作可得三大益处，包括共同努力能更强更好地完成既定使命。诺因团队90%来自顶尖院校，成员间通过专业分工与系统协作，才得以在短短一年内构建出GLOW大模型体系。创业者需认识到，优秀的人才与高效的协作机制，是推动产品从概念走向落地的关键保障。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo

近日，智能船艇公司同舟智航宣布完成数千万元种子轮融资，由英诺天使和吴中金控联合领投，江苏金桥基金跟投。该公司成立于2025年6月，定位为船舶提供AI智能大脑解决方案，目前已锁定超500台、总规模过亿元的订单，首批智能座舱产品已进入装船交付阶段。本轮资金将用于补充核心研发与量产团队人才，并同步启动海外品牌建设与渠道开拓。希鸥网观察到，同舟智航的创立基于一个明确的技术迁移判断：汽车行业的智能化技术已趋于成熟，从智能座舱到智能驾驶均完成大规模量产验证，而船舶的智能化水平仍显著落后，二者之间存在可观的技术平移与升级空间。创始人张呈伦拥有10余年汽车智能化行业经验，曾任华为商用车解决方案部负责人，核心团队具备完整的智能座舱与智能驾驶量产落地经验，成员来自华为、Intel及国内头部智能驾驶企业。在电动化与智能化并行推进的船舶产业中，同舟智航选择以智能化为核心切入点，聚焦休闲艇场景。这一决策源于对市场规模的调研：全球动力休闲艇存量约3500万艘，对应千亿美金级的存量升级市场；年新增预测达100万艘，2025年新增交易市场规模约500亿美金。同时，市场痛点鲜明，约87%的美国船主缺乏正规培训，75%的事故与此相关，传统船舶电子器件数量多、分布散，维护成本高昂。围绕这些痛点，同舟智航构建了一套完整的解决方案，覆盖前装与后装市场。智能座舱承担全船电气系统的管理中枢角色，通过语音与触控交互实现集中管控；智能航行聚焦自主靠离泊、智能巡航与航线跟随等场景；主动安全模块以多源感知融合为基础，覆盖碰撞预警、人员落水实时监测与告警等场景。三大模块由同一套AI域控平台承载，构成“船舶AI智能大脑”，可复用于不同船型与不同场景。商业化正在与研发同步推进。自2025年9月起，同舟智航开始为一款豪华游艇打造智能座舱，目前已进入装船阶段，将于7月底至8月交付客户。同时，公司正与国内一家头部新势力企业联合打造标准化58尺智能游艇，面向水域运营租赁市场。截至目前，公司已锁定超500台、总规模过亿元的订单，并与欧洲头部客户建立了商务联系。希鸥网认为，当汽车行业成熟的技术栈、供应链与人才开始向水上迁移，船舶智能化赛道的迭代速度可能远超预期。3500万艘休闲艇存量和千亿美金级的升级空间，使水面成为智能化最具想象力的大众市场之一。对同舟智航而言，从500台订单到规模化交付，从国内验证到欧美市场，每一步都需要产品力与组织能力的双重兑现，但至少目前，他们已经站上了这片正在被重新定义的水面。在创业过程中，精准识别并绑定“天使客户”至关重要。同舟智航选择聚焦休闲艇场景，正是基于对全球3500万艘存量和千亿美金级升级市场的判断，而客户愿为未成熟产品付费并深度参与共创，是其商业化起步的关键。初创企业不应泛泛招募测评用户，而应寻找那些愿意为价值买单、能提供真实反馈的早期客户，这有助于产品快速迭代与市场验证。颠覆式创新无法在成熟业务架构中自然生长，必须依托独立、授权充分且资源稳定的创新团队。同舟智航从汽车行业跨界到船舶领域，正是打破了传统造船业的思维惯性，在“创新沙盒”中开展受控实验。企业应建立小批量、快反馈的自适应组织，通过“五个为什么”等根因分析法，将问题解决从表面修复升维至流程与系统改良，从而构建持续迭代的核心能力。创业组织需通过根本原因分析法，从表面修复升维至流程与系统改良，构建小批量、快反馈、全员参与的自适应能力。同舟智航在研发与商业化同步推进的过程中，必然面临从500台订单到规模化交付的挑战，此时区分短期故障修复与长期组织流程改良尤为重要。企业应像从成功中学习一样从失败中学习，确保具体功劳归具体人，避免不当邀功，从而建立高效、透明的团队文化。2026人工智能+实战应用及产业创新论坛将于7月31日在南京举办，欢迎全国各地人工智能创业者报名。本文内容整理自网络，将同步发布在希鸥网创投联盟网站（希鸥网、AI联播网、斯贝瑞品牌资讯、华商资讯网、金鸥财经、锐CEO网、AEXNEWS美讯社、创新日报）。欢迎媒体合作、会议咨询、纳斯达克大屏等业务对接~ 如需修改或发布文章，请加微信号：sheisceo